盾安環境推股權激勵方案35人分享1450萬份

每經記者  劉明濤

        今日（1月19日），中小板“元老”盾安環境（002011，前收盤價18.95元）公布了其股權激勵草案，公司一共擬授予1450萬份股票期權，其中首次授予1305萬份，預留145萬份，首次授予的股票期權行權價格為公司停牌前收盤價，即18.95元。有市場人士認為，在公司股票停牌前異動明顯，這次股權激勵方案出爐，公司股價遭到爆炒的可能性不大。

35位員工獲1450萬份

        根據草案，盾安環境擬授予激勵對象1450萬份股票期權，每一份股票期權擁有在符合行權條件的前提下在可行權日以行權價格購買1股公司A股股票的權利。其中，首次授予1305萬份，預留股票期權145萬份，占股票期權數量總額的10%。預留股票期權在此激勵計劃生效后12個月內授予，預留股票期權的行權價格在該部分股票期權授予時由董事會依法確定。在首次授予的1305萬份股票期權中，獲得授權的激勵對象共有35人，其中，盾安環境董事長、總裁周才良獲授250萬份，占1305萬份期權中的19.16%，占激勵計劃總期權的17.24%。而另兩位副總裁江挺候和喻波則分別獲授100萬份，剩余855萬份則由剩余32人分享。

        此次授予的股票期權行權價格為18.95元，為上周五公司停牌的收盤價，有市場人士稱，上周五公司股票放量大漲，因此復牌后被爆炒的可能性較小，投資者需謹慎投資。

行權條件相對合適

        相比其他上市公司或者苛刻或者寬松的行權條件，此次盾安環境的行權條件就比較合適。

        據資料顯示，盾安環境假設此次激勵計劃授權日所在年度為N年，本激勵計劃在N、N+1、N+2及N+3年的4個年度中，分年度進行績效考核，每個會計年度考核一次。第一個行權期行權條件為2009年度至N年度，歸屬于公司股東的扣除非經常損益后凈利潤年復合增長率不低于12%，且歸屬于公司股東的扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率不低于10%。而其余三個行權期為預留股票期權行權期。

        另外，在此激勵計劃等待期內，各年度歸屬于公司股東的凈利潤及歸屬于公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤均不得低于授權日前最近三個會計年度的平均水平，且不得為負。

        不過需要投資者注意的是，目前盾安環境的經營狀況一般，公司2009年前三季度實現凈利潤1.37億元，同比出現下滑，而凈資產收益率也只有7.49%。公司預計2009年凈利潤同比變動幅度在0%至10%之間，業績有回升的趨勢。



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