科華恒盛推員工激勵計劃

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每經(jīng)實習記者 袁東

科華恒盛（002335，前收盤價16.6元）今日公告，公司擬推出股票期權(quán)與限制性股票相結(jié)合的員工激勵計劃。激勵對象包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員、公司核心技術(shù)（業(yè)務）骨干，共計114人。

股票期權(quán)方面，科華恒盛擬向激勵對象授予197萬份股票期權(quán)，其中首次授予153萬份。此次授予的股票期權(quán)價格為16.72元/股，首次授予的股票期權(quán)在授予日起滿12個月后的未來36個月內(nèi)分三期行權(quán)。這三期可行權(quán)數(shù)量占獲授權(quán)數(shù)量比例的30%、30%、40%。預留部分的股票期權(quán)自相應的授權(quán)日起滿12個月后，激勵對象應在未來24個月內(nèi)分兩期行權(quán)，兩期分別可行權(quán)50%的股票期權(quán)。

限制性股票激勵方面，科華恒盛擬向激勵對象授予464萬股限制性股票，其中首次授予442萬股，預留22萬股，授予價格為8.56元/股，自授予之日起12個月內(nèi)為鎖定期，自授予之日起12個月后的36個月內(nèi)分3次解鎖，3次可解鎖數(shù)量占限制性股票總數(shù)量的比例分別為30%、30%、40%。預留部分的限制性股票可在預留部分授予日起12個月后的24個月內(nèi)分兩期解鎖，兩期分別可解鎖一半的數(shù)量。