你還在盼周末，日本政府今天卻給上班族放了個(gè)假！目的居然是…

今天是8月11日星期四，一個(gè)平常而又美好的工作日。但每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）卻發(fā)現(xiàn)，好多日本人今天都不！用！上！班！

他們可能并沒(méi)有在家閑著，而是選擇出門(mén)登山。因?yàn)榻裉欤毡居瓉?lái)了2016年新“創(chuàng)造”的節(jié)假日：登山日。

▲閑來(lái)無(wú)事，去爬個(gè)富士山？

圖片來(lái)源：東方IC

2014年5月23日，日本國(guó)會(huì)通過(guò)了《假日法》修正案，確定從2016年起將每年的8月11日確定為法定假期“山之日”。修正案指出，登山節(jié)的意義在于：為民眾提供與山脈親密接觸的機(jī)會(huì)，同時(shí)感謝它們對(duì)日本人民的佑護(hù)。

所以從今天開(kāi)始，日本全年法定假日實(shí)實(shí)在在地達(dá)到了16天。

不過(guò)，設(shè)立這一假期的目的，并非讓人們?nèi)ヅ郎侥敲春?jiǎn)單。

傳統(tǒng)方式刺激經(jīng)濟(jì)效果不明顯

日本打起了“人”的主意

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道稱(chēng)，日本政府在8月初公布了其最新的經(jīng)濟(jì)刺激方案，總規(guī)模達(dá)到了28萬(wàn)億日元，成為戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)史上第三大經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃。其中政府直接財(cái)政支出為7.5萬(wàn)億日元，也是過(guò)去第三大規(guī)模，然而金融市場(chǎng)并不買(mǎi)賬，反應(yīng)冷淡。

“刺激經(jīng)濟(jì)”一直是日本政府的主要議題。1998年金融危機(jī)后，日本政府已經(jīng)實(shí)施了17次經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，在安倍晉三二進(jìn)宮當(dāng)選自民黨總裁前就已經(jīng)累計(jì)投入直接財(cái)政支出高達(dá)92.9萬(wàn)億日元，加上安倍第二次內(nèi)閣這兩次，意味著18年里日本為刺激經(jīng)濟(jì)的直接財(cái)政負(fù)擔(dān)就達(dá)到了103.9萬(wàn)億日元，這個(gè)規(guī)模超過(guò)了日本2015年名義GDP的20%之多。

既然各種傳統(tǒng)方式刺激經(jīng)濟(jì)效果不明顯，日本政府就從經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)——“人”上動(dòng)起了腦筋。希望日本民眾能夠少存錢(qián)多支出，拉動(dòng)通脹上升和刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

▲日本統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，日本6月CPI創(chuàng)下自2013年以來(lái)最大跌幅，消費(fèi)仍低于預(yù)期。圖片截自日本統(tǒng)計(jì)局

為什么這么說(shuō)呢？別看登山日只有1天，但之后緊連著長(zhǎng)達(dá)7天的日本佛教節(jié)日盂蘭盆節(jié)（在中國(guó)俗稱(chēng)鬼節(jié)），就很可能為日本國(guó)內(nèi)酒店餐飲和旅游等行業(yè)帶來(lái)福音。華爾街見(jiàn)聞稱(chēng)，估計(jì)將給整個(gè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)額外80億美元的“刺激”。

節(jié)假日多=經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好？

如上所述，法定假日達(dá)到16天的日本，已超越韓國(guó)（15天），成為全球主要國(guó)家中全國(guó)節(jié)日最多的國(guó)家。（當(dāng)然，并不是全球最多的，比如阿根廷今年就有18個(gè)節(jié)假日……）

然而，多放假就能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嗎？當(dāng)然沒(méi)那么簡(jiǎn)單，有網(wǎng)友開(kāi)玩笑說(shuō)，“那不如一年放365天算了”。

每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）注意到，比起亞洲國(guó)家，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的假期就顯得少一些。比如：

德國(guó)今年有9個(gè)節(jié)假日。（注意：淡藍(lán)色的才是全國(guó)性假日，綠色為地區(qū)性假日，黃色為非公共假日。下同。）

法國(guó)有10個(gè)。

美國(guó)有8個(gè)。

而英國(guó)僅僅只有6個(gè)……心疼。

雖然如今全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都不是特別好，但與日本相比，上面幾個(gè)國(guó)家似乎也沒(méi)有因?yàn)樯倭藥滋旒倨冢艿蕉啻蟮挠绊憽Ｖ荒苷f(shuō)，節(jié)日對(duì)日本經(jīng)濟(jì)的刺激效果，還有待觀察。

此外，五花八門(mén)的節(jié)日，其實(shí)與日本人辛苦工作的傳統(tǒng)印象也大相徑庭。

日本加班文化：想說(shuō)“下班”不容易

據(jù)中國(guó)青年報(bào)《青年參考》報(bào)道，日本《讀賣(mài)新聞》稱(chēng)，日本全職員工平均每年工作2000小時(shí)，比德國(guó)人、法國(guó)人長(zhǎng)400小時(shí)。日本工會(huì)的調(diào)查顯示，20——50歲的日本勞動(dòng)者中，42.6%平均每月無(wú)償加班約16.7小時(shí)；85%的全職員工加班，20%的人每周工作超過(guò)60小時(shí)，高于法律限制的40小時(shí)；大約一半的人加班不會(huì)獲得額外工資。

據(jù)日本厚生勞動(dòng)省2013年的數(shù)據(jù)，在每年18.5天的帶薪休假中，員工平均只休息9天。日本貿(mào)易聯(lián)盟調(diào)查顯示，39.6%的勞動(dòng)者不享受任何帶薪休假，21%使用了約10%的帶薪假期。

安倍晉三上臺(tái)后，致力于改變這一對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響的習(xí)慣，鼓勵(lì)員工在生活和休閑上多花時(shí)間花錢(qián)。

去年4月，安倍政府向國(guó)會(huì)提交了《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》修正案，建議對(duì)年收入超過(guò)1075萬(wàn)日元（約合人民幣55.6萬(wàn)元）的專(zhuān)業(yè)人員不再支付加班費(fèi)，而根據(jù)工作業(yè)績(jī)決定薪酬。這一改革旨在推進(jìn)以業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的薪酬系統(tǒng)，減少不必要的加班。

然而，日本研究中心首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家山田久志指出，日本的終身雇傭制度使就業(yè)市場(chǎng)缺乏活力，員工很難跳槽尋找更好的工作，被迫工作更長(zhǎng)時(shí)間增加收入、彌補(bǔ)人力短缺。

另一方面，很多大企業(yè)一直堅(jiān)持工齡薪酬制度，工作時(shí)間更長(zhǎng)意味著更成功，每周多工作10小時(shí)的員工被提升到管理崗位的機(jī)會(huì)多3%。

小編還注意到，今年6月，日本的失業(yè)率降至3.1%，為1995年以來(lái)的最低值。

▲圖片截自日本統(tǒng)計(jì)局

那么問(wèn)題來(lái)了，在一個(gè)以“拼命干活不休息”為榮的國(guó)家，多放假真的可以改善經(jīng)濟(jì)嗎？

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合華爾街見(jiàn)聞、

《青年參考》、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、

日本統(tǒng)計(jì)局、officeholidays等

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明

|  本文轉(zhuǎn)自每日經(jīng)濟(jì)新聞 nbdnews |