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          上市公司2016年“打工皇帝”出爐 前任年薪“縮水”千萬元

          證券日報 2017-05-11 10:06:55

          上市公司年報已經結束,各家高管和員工去年的薪酬也已悉數出爐。2016年,泛??毓筛吖芸傂匠晡痪觾墒懈吖苁杖胧孜?,另外公司超千萬元薪酬的高管有4名進入排行前十;而方大化工董事長閆奎興以1056萬元的年薪,超過了萬科王石和中國平安馬明哲。

          海通證券總經理助理林涌薪酬高達1549萬元,取代了連坐三年“打工皇帝”寶座的方大特鋼董事長鐘崇武,成為2016年A股上市公司中名副其實的“打工皇帝”。而鐘崇武2016年在方大特鋼領取的年薪為676.44萬元,與其前一年的2019萬元年薪相比,縮水1343萬元。

          新晉“打工皇帝”出爐

          上一任薪酬縮水千萬元

          根據東方財富Choice數據統計,2016年,泛海控股高管總薪酬達1.43億元,位列滬深兩市3204家上市公司第一;中國平安次之,高管總薪酬為1.08億元。 

          從高管薪酬總榜單來看,滬深兩市3204家上市公司共計有高管5.70萬人,其中,2016年年報披露薪酬的高管共計4.86萬人。

          海通證券總經理助理林涌以1549萬元的薪酬,成2016年的“打工皇帝”;而泛??毓傻膬晌欢纶w曉夏、張博分別以1472.69萬元、1420.32萬元的年薪,與林涌共同位列上市公司高管薪酬總榜單前三。

          而此前,方大特鋼董事長鐘崇武連續三年坐上了“打工皇帝”的寶座,2013年至2015年的年薪分別為1974萬元、2038萬元和2019萬元;2012年則以1517萬元居高管薪酬榜第二。

          值得注意的是,2011年方大特鋼鐘崇武年薪僅為200萬元;兩年后,方大特鋼董事長鐘崇武年薪就達1973.54萬元,位居A股上市公司高管之首;彼時,其高額薪酬的構成,是200萬年薪加年度獎勵1700多萬元。

          而方大特鋼的2016年年報顯示,公司董事長鐘崇武在報告期內從公司領取的年薪為676.44萬元,與其前一年的2019萬元年薪相比,縮水1343萬元,降幅為198%。鋼鐵行業景氣度下降,方大特鋼去年凈利下滑81.28%,剛剛超過1億元。

          業內人士認為,在2016年,眾多行業上市公司的職業經理人出現跳槽或集體出走,而職業經理人的收入與公司業績往往息息相關。而高管的頻繁變動,會帶來人力資源戰略規劃的相應調整,暴露出更多的矛盾和問題,同時又將引發職業經理人離職。

          超過王石、馬明哲

          方大系頻出高薪酬董事長

          從上市公司董事長薪酬來看,排名第一的為“黑馬”方大化工董事長閆奎興,其年薪為1056萬元;萬科王石次之,2016年薪酬達999萬元。中國平安馬明哲與王石薪酬僅差31萬元,位居第三。復星醫藥陳啟宇、伊利潘剛、第一創業劉學民排名均靠前,2016年薪酬均超800萬元。

          方大化工年報顯示,公司2016年實現營收為26億元,同比上漲0.91%;凈利潤為1.12億元,同比下降7.81%。而萬科A此前年報顯示,公司2016年實現營收2404億元人民幣,同比增長22.98%;歸屬凈利潤210億元,同比增長16.02%。資產總規模為8306.74億元。中國平安2016年實現歸屬母公司凈利潤為623.94億元,同比增長15.1%。

          雖然萬科和中國平安無論是營收還是凈利潤都跑贏方大化工幾條街,但不妨礙方大化工董事長年薪領跑“2016中國上市公司董事長薪酬榜”。

          不過,從薪酬來看,方大系上市公司的高管這幾年可謂風頭正勁。

          方大集團是國內鋼鐵行業巨頭。這一鋼鐵大鱷旗下擁有方大炭素、方大特鋼、方大化工三家上市企業,它們在資本市場被稱為方大系。這幾家上市公司業績平平,但董事長薪酬卻“高處不勝寒”。

          除了在景氣度已經下降的鋼鐵業出了個曾連續三年登上“打工皇帝”寶座的方大特鋼董事長鐘崇武,今年,同樣是在傳統行業,又出了個方大化工董事長,他同樣以高薪酬“打敗了”王石、馬明哲等商界大鱷。方大系上市公司的薪酬體系屢屢讓業界瞠目結舌。

          此前,方大特鋼曾召開董事長專門審議通過《關于高層管理人員獎勵薪酬的議案》,董事會通過了公司高管獎勵薪酬分配方案,對高層管理人員進行高額獎勵。而方大化工也在《高層管理人員薪酬管理制度》規定一條特別獎勵薪酬:根據公司年度計劃利潤的完成情況,公司可對包括董事長在內的高層管理人員實行特別獎勵。

          香頌資本執行董事沈萌認為:“上市公司高管薪酬中,民企和國企的機制有較大差距,民營企業薪酬機制更加靈活,激勵機制也更吸引人才,而國資背景的上市公司受到一些法規的限定,與業績掛鉤的關系更加緊密。” 

          另外,從上市公司2016年員工總薪酬來看,排名前20的公司多為員工總數龐大的國企。員工人數居首的中國石油,總薪酬最多,達1176億元;其后為四大國有銀行,工商銀行、農業銀行、建設銀行、中國銀行分別以1134億元、1115億元、937億元及811億元,位列上市公司員工總薪酬榜單前五名。

          而在上市公司總經理薪酬方面,萬科A郁亮、萬達院線曾茂軍、伊利股份潘剛、世聯行朱敏、美的集團方洪波位列前五,薪酬均在760萬元以上。而對于上市公司與投資者聯系最密切的高管——董秘而言,薪酬在500萬元以上為數不多,泛??毓申悜褨|、萬科A朱旭、國泰君安喻健位居前三。

          責編 陳俊杰

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