2017-08-23 13:53:57
【聯通混改管理先行 各層級管理人員實行5%退出】中國聯通8月20日發布有關混改專項公告后，除了正式公告擬實行的限制性股票激勵計劃之外，中國聯通結合公司實際，堅持從嚴從先啟動管理人員市場化改革，也是本次混改的系統改革舉措之一。其中包括，加大市場化選聘力度，實現現有各層級管理人員5%的退出率，激發隊伍活力。（新華網）
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