有關高校畢業生，兩部門今天公布重磅消息！

每經編輯｜趙云    

25日上午，在國新辦政策例行吹風會上，人力資源和社會保障部副部長游鈞介紹了《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》有關情況。

談及受疫情影響的高校畢業生就業問題，游鈞表示，

今年高校畢業生874萬，創歷史新高，加上往屆離校未就業的畢業生，就業的壓力本來就比較大，又遭遇疫情突發，畢業生實習求職都會受到影響。

游鈞介紹，意見明確了擴大企業、基層就業規模等措施。具體包括：

一是擴大企業吸納規模。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業補貼。國有企業今明兩年擴大高校畢業生招聘規模，并且不得隨意毀約，不得將在本單位實習的期限作為招聘入職的前提條件。

二是擴大基層就業規模。各級事業單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業生的比例，擴大基層服務項目招募規模，允許部分專業高校畢業生免試取得相關職業資格證書。

三是擴大招生入伍規模。擴大2020年碩士研究生招生和專升本招生規模、大學生應征入伍規模。

四是擴大就業見習規模。對暫時中斷見習的延長見習期限，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的給予剩余期限見習補貼。

五是適當延遲錄用接收。對延遲畢業的高校應屆畢業生，相應延期報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。

游鈞表示，近日為更好滿足高校畢業生就業服務的需求，我們在前幾天啟動實施了“百日千萬網絡招聘專項行動”，開展百日服務攻堅，推送千萬崗位，專門設置了高校畢業生招聘專區，開設受畢業生青睞的互聯網、金融等行業的專場，提供職業指導“云課堂”、線上培訓課程、在線政策專欄等服務，為畢業生提供一站式、全方位的服務。

國家發改委：

國家將從多個方面創造就業崗位

在3月23日舉辦的國務院聯防聯控機制新聞發布會上，國家發展改革委副秘書長高杲表示，對于高校畢業生，特別是對于今年的應屆畢業生來說，確實是一個特殊的群體，國家將從多個方面創造就業崗位。

高杲表示，國家將從對中小微企業招用畢業生予以補貼，明確國有企業連續兩年擴招畢業生規模，擴大基層就業規模，包括一些社區崗位等，包括擴大招生入伍規模、擴大就業見習規模、適當延遲錄用接收等多個方面來積極創造就業崗位。

報告顯示：2020屆畢業生求職更趨理性

對工資重視程度有所降低

如果說疫情為今年的畢業求職季出了一道前所未見的考題，那么解題的鑰匙，或許就是在諸多不確定中保持耐心，靈活應變。

3月25日，領英發布了2020年應屆畢業生求職趨勢報告（以下簡稱報告）。

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者注意到，報告指出2020年應屆畢業生擇業時最看重雇主的品牌情況，對工資的重視程度較往年有所降低，由于受疫情的影響，在被調查的畢業生中近半數認同適當延長擇業時間。

互聯網、電商最受青睞

報告顯示，50%的畢業生認為就業比往年困難，但從心態看，46%的畢業生心態平和，28%表示焦慮。

在受訪的應屆畢業生看來，當前面臨的最大挑戰首先是缺乏面試技巧（41%），特別是遠程在線面試技巧。

找第一份工作對于應屆畢業生來說至關重要，公司品牌是畢業生找工作參考的一個重要維度，調研報告顯示，畢業生對雇主品牌形象和企業文化的重視程度近年來逐步提升，但對于薪資福利的重視度則逐年降低。

圖片來源：領英2020年應屆畢業生求職趨勢報告

具體來看，2020年畢業生首選的雇主類型為國內知名大廠，其次是外企和國企/央企，受疫情影響小微企業則排名靠后。

值得注意的是，或是受疫情的影響，在充滿不確定性的環境中，相對穩定可靠的雇主品牌成為畢業生的首選。

根據報告，當前最受畢業生青睞的行業是互聯網/電商，以及電子技術/通信，汽車和旅游/餐飲成為受畢業生冷落的行業，這種情況或與受新冠肺炎疫情的影響程度相關。

疫情也在一定程度上影響了招聘的崗位數量。報告顯示，在疫情爆發初期，相對于中高級職位，初級職位的發布數量比去年同期顯著減少。“而從企業招聘端實際需求來看，很多企業HR表示校招職位的總體數量基本保持不變，但企業也在根據疫情形勢不斷調整校招策略、職位發布時機和招聘形式等，這的確為校招帶來了很多不確定性。”領英中國總裁陸堅對記者表示。

近半數受訪畢業生考慮延長求職時間

新冠肺炎疫情，在一定程度上延緩了畢業生找工作的進程。

報告發現，今年畢業生呈現出謹慎擇業、穩步就業的求職趨勢，54%的畢業生表示會考慮適當延長擇業時間，希望先明確發展方向再就業，這一比例相比過去兩年均有提升。

圖片來源：領英2020年應屆畢業生求職趨勢報告

“面對當前就業市場的一系列變化和不確定性，畢業生求職的過程更加理性，與其為急于解決就業問題而盲目開啟一份工作，不如先做充分的準備，明確最適合自身的發展方向，再穩步求職。” 陸堅認為，在今年校招進度整體放緩的情況下，加上延長畢業時間、鼓勵見習等政策的推出也給畢業生謹慎擇業提供了更充足的先決條件。

此外，每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者從報告中發現，在求職策略上，86%的畢業生表示求職時有明確的目標公司和職位，而不再是廣撒網式的海投方式。37%的畢業生表示如果畢業前沒能找到理想的工作，畢業后會選擇實習或見習的方式增強自身競爭力，穩步進入職場。

經濟學家宋清輝對每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者分析稱，目前國內疫情已經基本控制，所以今年的應屆畢業生對于就業形勢不用太發愁。“工夫在平時，只要練就過硬的本領，熟練掌握所學專業的技能，不愁找不到好工作。應屆畢業生應該調整好心態，抓緊疫情期間難得的時間，充實自己。”宋清輝說。

在宋清輝看來，企業和學校應該采取“一人一策”的措施，來引導今年應屆畢業生進行就業。在招聘方式上，應該更加重視云視頻面試，這也是未來招聘人才的大趨勢。

收好這份2020屆畢業生最新就業政策↓↓↓

每日經濟新聞綜合新聞聯播、中國新聞網、每經APP（記者 劉晨光）、人民日報等

封面圖片來源：攝圖網