每日經濟新聞 2020-07-23 15:09:00
“上市公司一定需要財經人才，但同時也需要法律人才等。財務是基礎，如果不做風險控制，會面臨很大問題。”藍偉光認為，財經人才固然重要，“但對一家企業而言，要秉持自己的基因和文化，讓各類人才相互‘補充’。”
每經記者｜杜蔚 每經編輯｜楊歡
三達膜董事長藍偉光 受訪者本人供圖
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“我不是一個太大的企業家，我就是一個農民的孩子，一個大學教授。你剛剛問我什么身份？我還是比較認同‘大學教授’，我對此很自豪。”三達膜董事長藍偉光在接受每經記者采訪時，回憶起了自己的求學之路。
據悉，三達膜是國際知名的以膜技術開發應用為核心的高科技企業，藍偉光不僅在膜法水處理領域做出了巨大貢獻，被譽為“中國生物膜技術的教父”，還把國外先進膜技術引進到國內。值得一提的是，藍偉光還擔任過廈門大學教授。
1981年參加高考的藍偉光，曾以全省第二名的成績考入廈門大學化學系，后來前往新加坡留學，回國后又回到母校教書，“我在廈大水產學院當老師，教食品化學跟海水養殖相關的課程。”藍偉光笑言，自己當年是“不小心”才走上經商這條路的，1996年創辦三達膜，“因為要把自己的科研成果轉移產業化。”
2003年，三達膜在新加坡主板上市，藍偉光因此問鼎當年的“廈門首富”，并連續四屆上榜福布斯富豪榜。“他是廈門大學近百年歷史上少有的集‘科學家、企業家和慈善家’三位為一體的杰出校友。”廈門大學校友總會副理事長、廈門大學原常務副校長潘世墨教授曾如是評價。
談及對高考學子的建議時，作為資深學霸的藍偉光直言，“現在很多考生，分數考得高，就去讀經濟、管理、金融，想做分析員，但大家都搞金融了，誰來做實驗？這是一個普遍的問題，不單在中國。”
作為“企業家里最慬科技創新，科學家里最懂企業經營”的兩棲董事長，藍偉光表示，“三達膜也需要財經人才，但不只看重這一點，那不是我要的三達膜。”
“如果一家上市公司都是財經人才，你對這個公司就要‘小心了’。上市公司一定需要財經人才，但同時也需要法律人才等。財務是基礎，如果不做風險控制，會面臨很大問題。”藍偉光認為，財經人才固然重要，“但對一家企業而言，要秉持自己的基因和文化，讓各類人才相互‘補充’。”
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