深鐵集團(tuán)董事長辛杰當(dāng)選萬科董事會副主席，萬科再度迭代跟投制度

每經(jīng)記者｜黃婉銀    每經(jīng)編輯｜魏文藝    

10月27日，萬科A發(fā)布多項(xiàng)重要公告，首先值得關(guān)注的是萬科選舉出了董事會副主席。公告顯示，董事會同意選舉辛杰董事?lián)喂镜诙畬枚聲敝飨纹谥恋诙畬枚聲脻M。

同時，萬科董事會審議通過了公司2023-2025年度獎金方案，項(xiàng)目跟投制度也進(jìn)行了相應(yīng)迭代。

此外，同日發(fā)布的2023年三季報顯示，今年1-9月，萬科實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2903.1億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤136.2億元。截至三季度末，萬科在手現(xiàn)金1036.8億元，對短期債務(wù)的覆蓋倍數(shù)為2.2倍，年內(nèi)已無境外融資到期，境內(nèi)待償?shù)男庞脗鶅H3.8億元。

圖片來源：萬科A公告

辛杰：全方位支持萬科

公告顯示，辛杰生于1966年，從2020年7月至今擔(dān)任萬科董事，深圳市地鐵集團(tuán)有限公司（以下簡稱深鐵集團(tuán)）黨委書記、董事長。

辛杰最近一次在萬科公開露面是今年6月30日的萬科2022年度股東大會，正值萬科新一輪董事會換屆選舉。當(dāng)時萬科新一屆董事名單中，深鐵集團(tuán)作為大股東，董事席位數(shù)量并無變化，仍然保持三席，分別是深鐵集團(tuán)董事長辛杰、總經(jīng)理黃力平、副總經(jīng)理雷江松。萬科方面的席位數(shù)量同樣保持了一致，仍為三席，分別是董事會主席郁亮、總裁祝九勝、職工董事王蘊(yùn)。

彼時，大股東代表辛杰在現(xiàn)場表達(dá)了對萬科及其管理層的支持，2018年萬科提出“活下去”的時候，市場還有一些不同看法，但時間證明萬科的經(jīng)營班子是有前瞻性的，面對行業(yè)的劇烈調(diào)整，做出了正確的戰(zhàn)略判斷和經(jīng)營調(diào)整，采取了審慎的運(yùn)營策略和穩(wěn)健的財務(wù)策略，牢牢守住了不發(fā)生系統(tǒng)風(fēng)險的底線。深鐵集團(tuán)投資萬科是一個正確的選擇，對萬科的全方位支持堅定不移，未來會繼續(xù)在多個領(lǐng)域、多個項(xiàng)目以及新的賽道上與萬科深入合作。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從萬科方面了解到，深鐵集團(tuán)董事長辛杰兼任萬科董事會副主席，反映出國資大股東對萬科一如既往的堅定看好和支持，也有助于萬科和深圳集團(tuán)在業(yè)務(wù)上的深入合作。

新當(dāng)選的萬科董事會副主席辛杰表示，城市的發(fā)展，美好生活的追求，需要優(yōu)質(zhì)的開發(fā)經(jīng)營服務(wù)商，投資萬科是正確的選擇，對萬科的認(rèn)同和支持不會因市場一時的波動而變化。深圳地鐵集團(tuán)堅持長期主義，將長期持有萬科股權(quán)，堅定不移地看好萬科的長期發(fā)展前景。辛杰強(qiáng)調(diào)，萬科的背后有深鐵集團(tuán)，深鐵集團(tuán)的背后是深圳國資，將始終不渝地全方位支持萬科的健康發(fā)展。

深鐵集團(tuán)董事長擔(dān)任萬科董事會副主席并非第一次。

深鐵集團(tuán)在2017年正式入局萬科董事會時，針對非獨(dú)立董事候選人，萬科管理層與深鐵集團(tuán)就各占3席。時任深鐵集團(tuán)董事長的林茂德在當(dāng)選為萬科非獨(dú)立董事后，很快就被選舉為萬科第十八屆董事會副主席。

再度迭代跟投制度

同時，萬科董事會審議通過了公司2023-2025年度獎金方案，繼續(xù)基于凈利潤為考核指標(biāo)，公司董事會主席和總裁2023-2025年度現(xiàn)金薪酬方案繼續(xù)和年度凈利潤掛鉤，增加年度股價變化作為調(diào)節(jié)系數(shù)，將公司A股每日復(fù)權(quán)收盤價的全年平均值作為對比指標(biāo)，強(qiáng)化股東利益導(dǎo)向；經(jīng)濟(jì)利潤獎金制度將迭代為新的長期激勵約束機(jī)制，目前正在積極研究中，原有方案相關(guān)責(zé)任義務(wù)已全部履行完畢，不再實(shí)施。

同時，萬科的項(xiàng)目跟投制度也進(jìn)行了相應(yīng)迭代。此前的跟投制度更符合即售項(xiàng)目的業(yè)務(wù)周期，但伴隨行業(yè)發(fā)展階段變化，目前新獲取項(xiàng)目中綜合住區(qū)項(xiàng)目增多，經(jīng)營性資產(chǎn)占比增大，原有跟投制度的部分條款不再適用于新的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，因此重新明確了跟投項(xiàng)目范圍，調(diào)整了必須跟投人員、跟投項(xiàng)目模擬清算與退出的條件以及跟投方式等。

根據(jù)慣例，萬科新一屆董事會成立后，會順應(yīng)行業(yè)新發(fā)展階段特點(diǎn)及企業(yè)發(fā)展的需要，對相關(guān)激勵約束機(jī)制進(jìn)行迭代更新。

圖片來源：萬科A公告

每經(jīng)記者發(fā)現(xiàn)，最新發(fā)布的萬科項(xiàng)目跟投制度7.0版相較去年的6.0版本，主要變化在進(jìn)一步細(xì)化了住宅開發(fā)銷售類項(xiàng)目的跟投范圍；在模擬退出清算中，由去年的“退出時未售部分價值按收益現(xiàn)值法計算，折現(xiàn)率為15%”變?yōu)?ldquo;退出時未售部分價值按收益現(xiàn)值法計算，折現(xiàn)率為集團(tuán)前一年度WACC。”

另外，還新增加了一種模擬退出清算方式：對于項(xiàng)目跟投后，受政策等外部因素要求(非因市場變化)，導(dǎo)致規(guī)劃發(fā)生重大
變更、并對項(xiàng)目開發(fā)造成重大影響的項(xiàng)目，公司可根據(jù)項(xiàng)目受外部影響程度以及項(xiàng)目實(shí)際情況，按照不高于跟投原始投入的價格安排跟投退出。退出后需定期報董事會投資與決策委員會備案。

同日發(fā)布的2023年三季報顯示，萬科實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2903.1億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤136.2億元。截至三季度末，萬科在手現(xiàn)金1036.8億元，對短期債務(wù)的覆蓋倍數(shù)為2.2倍，年內(nèi)已無境外融資到期，境內(nèi)待償?shù)男庞脗鶅H3.8億元。

今年以來，萬科新增獲取了37個新項(xiàng)目，總地價合計794億元，新投資中一、二線城市占比100%，進(jìn)一步強(qiáng)化了資源結(jié)構(gòu)，已開項(xiàng)目整體投資兌現(xiàn)率達(dá)94%。

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封面圖片來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖