每日經濟新聞 2025-05-06 21:35:11
◎5月6日,招商證券發布公告,公司總裁吳宗敏到齡退休離任,不再擔任公司及其控股子公司任何職務。吳宗敏離任前已做好工作交接,其離任不會導致公司董事會成員低于法定人數。
◎在總裁空缺期間,由董事長霍達代行總裁職責。
每經記者|陳晨 每經編輯|肖芮冬
5月6日,招商證券發布公告,公司總裁吳宗敏到齡退休離任,離任后不在公司及其控股子公司任職。
招商證券表示,吳宗敏已按照公司相關規定做好工作交接,其離任不會導致公司董事會成員低于法定人數。公司將按照相關規定盡快完成新任董事、總裁及授權代表的選聘工作。在總裁空缺期間,暫由公司董事長霍達代行總裁職責。
在加入招商系之前,吳宗敏曾在中國太保及下屬公司擔任多個職務,最后任職為中國太保副總裁、中國太平洋財產保險股份有限公司董事、中國太平洋人壽保險股份有限公司董事、太平洋資產管理有限責任公司董事、太保安聯健康保險股份有限公司(現太平洋健康保險股份有限公司)董事。
2017年1月,吳宗敏辭去中國太保副總裁職務,轉而投身招商局集團。
此后,他在招商局集團旗下多家金融保險企業擔任關鍵職務。2017年2月~2019年12月,擔任招商局仁和財產保險股份有限公司(籌)總經理;2017年11月~2019年2月,擔任招商局金融集團有限公司副總經理;2018年6月~2021年4月,擔任招商局金融事業群/平臺執行委員會執行委員(常務);2019年2月~2021年11月,兼任招商局保險控股有限公司董事、招商海達保險顧問有限公司董事長;2019年3月~2021年10月,兼任招商局仁和人壽保險股份有限公司董事;2021年4月~2021年10月,擔任招商局金融事業群/平臺執行委員會副主任(常務)。
2022年1月,吳宗敏出任招商證券總裁,實現了從保險領域向證券領域的重要轉型。對于吳宗敏的工作表現,招商證券在其退休后評價道:吳宗敏任職期間恪盡職守、勤勉盡責,持續完善公司治理,全面貫徹執行董事會各項決策部署,深化改革創新,堅守風險合規底線,推動公司戰略規劃有效落地、實現高質量發展。公司董事會對吳宗敏的重大貢獻表示衷心的感謝。
目前,關于招商證券總裁繼任者的人選,公司尚未給出明確安排。不過可以確定的是,在吳宗敏離任后,將由董事長霍達暫代總裁職責。
招商證券2024年年報顯示,2024年,公司實現營業收入208.91億元,同比增長5.40%;歸屬于母公司股東的凈利潤103.86億元,同比增長18.51%,再次突破百億元大關。
在日前舉辦的2024年業績說明會上,吳宗敏就公司發展規劃作出闡述。收入端方面,公司將扎實推動公司新五年轉型變革,深度布局現代投行、財富管理和機構業務、跨境業務,持續提升客戶服務能力,夯實公司客戶基礎,提升各業務的市場份額。成本端方面,公司費用率水平在大型券商中持續保持較低水平,公司將進一步夯實成本管理和風險管理優勢,并通過加強內部協同,提升客戶服務效率和效果。此外,公司加快發展人工智能應用,聚焦投行、投研、投資和辦公等業務場景,利用數智化手段降本增效。
2025年一季報顯示,公司實現營業收入47.13億元,同比提升9.64%;實現歸母凈利潤23.08億元,同比提升6.97%。公司業績上漲主要因政策提振市場信心,市場行情上行、交投活躍度回升,融資利息支出減少等因素影響,經紀、資管與信用業務收入成為業績增長的關鍵因素。
值得關注的是,招商證券在落實一年多次分紅要求方面表現突出。2024年,公司實施了兩次分紅,其中2023年度現金分紅21.92億元(含稅),分紅比例為25%;2024年中期現金分紅8.78億元(含稅),分紅比例為18.50%。
另據記者獲悉,招商證券計劃于2025年實施兩次分紅。根據公司第八屆董事會第十六次會議審議通過的預案,公司2024年度現金分紅32.79億元(含稅)(2024年度中期和年度合計分紅比例40.02%),并提請股東大會授權董事會根據公司的盈利情況和資金需求狀況,在分紅金額不低于2024年中期分紅且分紅比例不超過相應期間歸屬于公司股東凈利潤40%的前提下,制定公司2025年中期利潤分配方案。
封面圖片來源:每經記者 孔澤思 攝
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