紅利國企ETF（510720）官宣第16個月分紅，本月分紅0.35%，真月月分紅

8月8日，紅利國企ETF（510720）官宣第16次分紅。本次分紅方案為0.034元/10份基金份額，分紅比例0.35%。權益登記日為8月12日，現金紅利發放日為8月18日。

紅利國企ETF（510720）跟蹤上證國有企業紅利指數，聚焦高股息央國企，近12個月股息率超4%，領先同類其他指數。

相關機構表示，紅利資產具有穩定的現金流回報、較低波動特性、長期復利效應等特點。歷史數據顯示，當持有時期較長時，紅利資產相對于滬深300等寬基指數有著較高的勝率。

政策層面鼓勵上市公司分紅，新“國九條”明確提升股息率導向，紅利資產符合資產配置的底倉思維，具有長期配置邏輯。

沒有股票賬戶的投資者可關注國泰上證國有企業紅利ETF發起聯接A（021701），國泰上證國有企業紅利ETF發起聯接C（021702）。

注：根據本次收益分配方案，分紅基準日為2025年8月1日，本月分紅0.35%指每份額分紅0.0034元/基準日基金份額凈值 0.9854的比例，具體詳基金分紅公告。如提及個股僅供參考，不代表投資建議。指數/基金短期漲跌幅及歷史表現僅供分析參考，不預示未來表現。市場觀點隨市場環境變化而變動，不構成任何投資建議或承諾。文中提及指數僅供參考，不構成任何投資建議，也不構成對基金業績的預測和保證。如需購買相關基金產品，請選擇與風險等級相匹配的產品。基金有風險，投資需謹慎。

基金收益分配原則為：1、在符合有關基金分紅條件的前提下，本基金管理人可以根據實際情況進行收益分配，具體分配方案以公告為準。若《基金合同》生效不滿3個月可不進行收益分配；2、本基金的收益分配方式為現金分紅；3、基金收益評價日核定的基金份額凈值增長率超過標的指數同期增長率時，可進行收益分配。在收益評價日，基金管理人對基金凈值增長率和標的指數同期增長率進行計算；4、基金管理人可每月進行評估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。評估時間、分配時間、分配方案及每次基金收益分配數額等內容，基金管理人可以根據實際情況確定并按照有關規定公告；5、基于本基金的性質和特點，本基金收益分配無需以彌補虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值； 6、每一基金份額享有同等分配權； 7、法律法規或監管機構另有規定的，從其規定。 在不違反法律法規以及對基金份額持有人利益無實質性不利影響的情況下，基金管理人可酌情調整以上基金收益分配原則，此項調整不需要召開基金份額持有人大會，但應于變更實施日前在規定媒介上公告。（資料來源：基金招募說明書、基金合同，具體以基金法律文件為準）鑒于本基金的特點，本基金分紅不一定來自基金盈利，基金分紅并不代表總投資的正回報。