平安銀行任命一批高管 民生舊部集體投奔邵平

平安銀行上周五晚間發布公告稱，公司董事會會議分別通過聘任趙繼臣、孫先朗為該行副行長、張金順為行長助理的議案。上述任職需經銀行業監督管理機構核準。

三位擬任高管的簡歷顯示，他們的“前一站”均為民生銀行。簡歷顯示，趙繼臣在民生銀行履職10余年，2008年11月以來，任民生銀行風險管理部總經理、風險管理委員會秘書長。

孫先朗在民生銀行任職近15年，2007年9月至2008年12月，任中國民生銀行計劃財務部總經理；2009年1月至2012年10月，任中國民生銀行運營管理部總經理。

張金順2000年進入民生銀行，2009年10月至2011年11月，任民生銀行武漢分行行長、黨委書記；2011年11月以來，任民生銀行科技開發部總經理、黨委書記。

記者獲悉，趙繼臣將分管風險條線，張金順將分管科技和人事，孫先朗將分管運營和財務。

三位高管集體赴任平安銀行，與平安銀行新任行長邵平有著密切的關系。2012年9月24日，該行公告稱，肖遂寧、理查德·杰克遜分別辭去公司董事長、行長職務，擬選舉孫建一為公司董事長，并聘任邵平為平安銀行行長。邵平1995年開始參與民生銀行的籌建，自2005年開始，擔任總行副行長，主管風控工作。

此前有媒體報道稱，隨邵平加盟平安銀行的民生團隊規模近50人之多。趙繼臣、孫先朗、張金順即在其中。

值得關注的是，邵平曾是民生銀行的獨立評審體系和事業部派駐風險總監體制的主要締造者之一。民生銀行在一方面不斷做大小微業務規模之時，亦將不良率控制在了行業水平之下。

而在過去的2012年，平安銀行在江浙等地區的不良貸款形勢惡化，并進而影響到全行的資產質量情況。平安銀行管理層此前曾表示，在溫州不良暴露較多的主要原因是此前在溫州大力拓展“經營貸”業務。

去年10月份平安銀行召開的第三次臨時股東大會上，邵平就重點陳述了平安銀行所面臨的風險管理問題，并承諾未來將平安銀行的風險管理做到國內前列。趙繼臣等人的加盟或許將給其帶來幫助。

至此，新平安銀行已經有10多個副行級高管，其中僅副行長就有胡躍飛、陳偉、馮杰、吳鵬、葉望春、謝永林、趙繼臣等7位，行長助理則包括陳蓉、都江源、張金順、孫先朗4位，加上監事長邱偉，黨委書記王驥，以及首席信息官、首席風險官、首席運營官、各個部門總經理等，總行高管團隊規模之大在國內同業中較為罕見。