• <acronym id="mz9d1"><output id="mz9d1"></output></acronym>

    <sub id="mz9d1"><ol id="mz9d1"><nobr id="mz9d1"></nobr></ol></sub>
        1. <sup id="mz9d1"></sup>
          每日經濟新聞
          今日報紙

          每經網首頁 > 今日報紙 > 正文

          “改革者”田惠宇47歲執掌最大股份制銀行

          2013-05-09 00:57:30

          每經編輯|每經記者 李玉敏 梅俊彥發自北京、深圳    

          每經記者 李玉敏 梅俊彥發自北京、深圳

          “田惠宇接任馬蔚華,這對招行和田惠宇都是一個挑戰。”建行零售業務總監兼北京分行行長田惠宇將接任馬蔚華擔任招行行長的消息一出,便有業內人士對 《每日經濟新聞》記者如此表示。

          分析人士認為,招行總資產突破3.5萬億元,是全國性股份制銀行中當之無愧的龍頭。“明星行長”馬蔚華執掌招行14年,是招行靈魂式人物。在馬蔚華的光環籠罩下,低調的田惠宇剛剛嶄露頭角,作為繼任者,其壓力可謂不小。

          不過,也有多位業內人士評價認為,現年僅47歲的田惠宇也有其過人之處。

          此前曾和田惠宇共事過的多位建行人士都對 《每日經濟新聞》記者表示,田惠宇年輕有為,有思想有魄力,對業務也很精通,在建行深圳分行和北京分行任職期間業績都排前列,而且大刀闊斧地進行了多項改革。

          行事低調

          與馬蔚華在金融領域的影響力相比,一向低調行事的田惠宇還是個“新面孔”。媒體此前對田惠宇及其觀點的的公開報道也只有寥寥數語。

          公開資料顯示,田惠宇此前曾在建行、上海銀行、信達資產管理公司等金融機構任職,主要經歷在建行,歷任建行上海分行副行長、深圳市分行行長、建行零售業務總監兼北京市分行行長等職務。

          接近建行北京分行的人士坦言:“我們領導是一個很實干的人,不過我們得到的信息也是媒體報道的,目前沒有得到任何官方消息,我們都不知道是該準備歡送材料還是其他的。”

          建行官網資料顯示,田惠宇屬于建行高管成員,是高級經濟師,1987年7月上海財經大學基建財務與信用專業大學本科畢業。2002年10月獲哥倫比亞大學公共管理專業碩士學位,在金融機構中是難得的“海歸”,具有國際化的視野。

          田惠宇在建行所管的零售業務口一位負責人對《每日經濟新聞》記者表示:“我們非常熟悉,他是領導。他聰明睿智,業務能力很強,為人謙和低調。曾在經濟發達地區多個分行擔任負責人,主持全局工作,對業務精通。”

          接近建行總行的人士還透露,田惠宇思維活躍,創新能力強,用人不拘泥于資歷等,啟用了很多年輕干部。

          “鐵血悍將”

          其他多名建行人士也表示,田惠宇年輕有為,是位有思想有魄力的領導,不少改革舉措鐵腕有力。

          據了解,現年僅47歲的田惠宇在建行內部是較為年輕的高管。建行深圳分行作為和省級分行平行的一級分行,田惠宇于2007年任深圳分行行長時僅41歲。

          建行南方地區一分行行長在接受 《每日經濟新聞》記者采訪時表示:“他人很年輕,能力超強,社會資源也很豐富。工作也很敬業,經常加班,他本人業務水平很高,對下屬工作抓得緊,在深圳分行和北京分行業績都不錯。在深圳分行時,主要業務在四大行中都是第一。”

          上述行長還表示,田惠宇在主持建行深圳分行工作期間改革范圍也很大,進行了事業部制改革,這在建行分行中是開先河的。事業部主要是分為公司和個人兩大板塊,造就了建行在深圳對公業務方面的成績。

          接近建行深圳分行的人士也稱,田惠宇在建行深圳分行任行長的三年間,一直帶領該行在同業中牢牢占據領先位置。

          一位建行北京分行的員工在微博上表示:“客觀地說,田惠宇執掌北分兩年多的時間里,變化還是很大的,確實帶來了很多先進的理念。招行的客戶經理們,愿你們好好學習客戶管理系統,認真錄入訪談記錄,每月做好經營月報。”

          不過,田的改革也產生了一些爭議。也有員工抱怨,他的機構改革,力度很大,改革方向是機構扁平化,減少層級,“搞得大家很累,周末要求開會。”

          一位建行北京分行的員工在微博上這樣“調侃”即將成為田惠宇新下屬的招行員工:“激動地顫抖吧,招行的同仁們!”

          一位深圳建行人士也告訴 《每日經濟新聞》記者,田惠宇是一個“鐵血悍將”,經常半夜兩三點回復下屬郵件。另外,也制定了非常嚴格的考核制度,曾經有員工因為沒有完成業績,月工資只拿到了三位數。(每經實習記者王平祿對本文亦有貢獻)

          如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
          未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

          讀者熱線:4008890008

          特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。

          歡迎關注每日經濟新聞APP

          每經經濟新聞官方APP

          0

          0

          国产日本精品在线观看_欧美日韩综合精品一区二区三区_97国产精品一区二区三区四区_国产中文字幕六九九九
        2. <acronym id="mz9d1"><output id="mz9d1"></output></acronym>

          <sub id="mz9d1"><ol id="mz9d1"><nobr id="mz9d1"></nobr></ol></sub>
              1. <sup id="mz9d1"></sup>
                日韩亚洲欧美在线观看 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 亚洲最新AV在线 | 一级a爱片视频在线观看 | 色综合一区二区三区 | 亚洲AV日韩综合一区尤物 |