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          居高不下的基金傭金率:催生代銷費“灰色空間”

          2014-03-31 01:07:09

          每經(jīng)編輯|每經(jīng)記者 陸慧婧 發(fā)自上海    

          每經(jīng)記者 陸慧婧 發(fā)自上海

          基金傭金率“萬八”的狀況已持續(xù)多年,難以改變的背后,有著更深層次的原因。

          據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解,基金與券商之間的傭金分倉,本該只取決于投研部門,卻因基金公司將傭金分為“投研”及“市場”兩塊,人為制造出“欠傭”這一概念。

          對于投研分倉,某基金公司市場部人士對 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者稱,“監(jiān)管層此前認(rèn)可券商研究所通過給基金公司提供投研支持,根據(jù)研報及增值服務(wù),劃分傭金分成比例這一做法。”

          然而,“市場”分倉的這部分,監(jiān)管層早就明令禁止。

          傭金分倉標(biāo)準(zhǔn)各異

          對于基金公司投研分倉的依據(jù),部分基金公司年報也予以了披露。

          華夏基金年報中稱:“公司制定選擇券商的標(biāo)準(zhǔn),即:經(jīng)營行為規(guī)范,在近一年內(nèi)無重大違規(guī)行為;公司財務(wù)狀況良好;有良好的內(nèi)控制度,在業(yè)內(nèi)有良好的聲譽(yù);有較強(qiáng)的研究能力,能及時、全面、定期提供質(zhì)量較高的宏觀、行業(yè)、公司和證券市場研究報告,并能根據(jù)基金投資的特殊要求,提供專門的研究報告;建立了廣泛的信息網(wǎng)絡(luò),能及時提供準(zhǔn)確的信息資訊和服務(wù)。”

          匯添富則強(qiáng)調(diào)投資研究部根據(jù)評分的結(jié)果決定本月的交易單元分配比例。

          一位券商研究所機(jī)構(gòu)部銷售人士透露,“基金公司會根據(jù)券商每月或每個季度研報及增值服務(wù)進(jìn)行打分,排在前十五名的券商將獲得基金公司的傭金分倉。”

          不過,傭金分倉也不是等比例劃分,上述券商人士稱,“通常情況下,前5名獲得50%的分倉,第6至10名能拿到20%。”

          傭金換代銷成行業(yè)潛規(guī)則

          然而,在用券商投研服務(wù)換取的傭金分成中,基金公司卻將本該在管理費中支付給券商的銷售服務(wù)費,以交易傭金的形式轉(zhuǎn)移,同時這成為行業(yè)多年的潛規(guī)則。

          “極少數(shù)基金公司的投研部門能夠獲得100%的傭金分倉話語權(quán),但也很難知道各家基金公司市場部實際掌握多少資源,因為用傭金換取基金代銷費用,是違規(guī)行為,券商對外口徑都是傭金全部來源于自己給基金公司提供的研究支持。”上述券商人士透露。

          “按照目前業(yè)內(nèi)券商銷售基金返還30倍交易量的對價計算,若是萬八的傭金率,券商可以拿到2.4%的代銷費率(0.8‰*30),比銀行目前銷售基金,收取七成的尾隨,拿到1.05%(股票型基金管理費1.5%*0.7)的提成,還要多。”上海某基金公司銷售部人士分析指出。

          “這是一種雙贏的格局。”上海某基金公司市場部人士強(qiáng)調(diào),“券商可以拿到更高的代銷費率,基金公司也愿意這樣做,因為這部分費用是以傭金支付,基金公司并不需要切割管理費的一部分,或者拿出其他的‘真金白銀’付給對方。”

          受訪的多位基金公司人士認(rèn)為,傭金交換基金代銷費用確是一種違規(guī)行為,但交易傭金本來就存在,是一種沉沒成本,也是基金公司可以利用的資源,作為對價交換,無損各方利益。

          在基金公司人士眼中,這一行為多年來屢禁不止的原因是市場化的選擇,對于券商和基金是“雙贏”。

          基金持有人利益受損

          事實上,早在2007年,證監(jiān)會就已出臺 《關(guān)于完善基金交易席位制度有關(guān)問題的通知》,規(guī)定“基金管理公司不得將席位開設(shè)與證券公司的基金銷售掛鉤,不得以任何形式向證券公司承諾基金在席位上的交易量。”另外,監(jiān)管層也對基金銷售費用的支付作出規(guī)定,基金銷售費用應(yīng)在基金管理費中列支。

          因而,對于基金持有人來說,基金銷售費用實際已經(jīng)包含在基金管理費中,一并支付給了基金公司。而基金傭金率難以降低,使得基金交易成本居高不下,并分?jǐn)傊粱鸪钟腥耍瑩p害了基金持有人的利益。

          北京某基金分析師指出,若是按照現(xiàn)在散戶交易傭金萬分之二計算,基金資產(chǎn)需要支付的交易傭金將降低,基金公司可以獲取的對價空間減少,極端情況下,交易傭金降至零,基金公司只得自己承受代銷成本。

          另一基金公司市場部人士坦承,按照這一邏輯,傭金率確有下降的空間,但現(xiàn)實操作有難題:“基金公司租用券商專用通道,傭金率很難達(dá)到散戶水平。只要傭金率不為零,基金公司就有空間,有動力用交易傭金去換取基金代銷,其中的區(qū)別只在于是30倍交易量還是60倍交易量的返還。”

          “傭金換取基金代銷費用,確實有不合理的地方,傭金率在行業(yè)平均水平還說得過去,若是高于業(yè)內(nèi)平均水平,就很難自圓其說。”華南某基金公司人士表示。

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