大北農集團“3000創業者9800萬股共同發展計劃”隆重啟動

9月22日，在大北農集團“全員決戰四季度全面創造新奇跡”誓師大會上，“3000創業者9800萬股共同發展計劃”啟動儀式隆重舉行。大北農集團監事會主席王平主持了啟動儀式，大北農集團高級副總裁吳文宣讀了 《大北農集團關于3000創業者9800萬股共同發展計劃的決定》，大北農集團常務副董事長邱玉文宣布“3000創業者9800萬股共同發展計劃”正式啟動，參與啟動儀式的30位創業者代表在誓師大會現場傳遞代表財富的大金球，掀起了啟動儀式的高潮。參加大會的全體代表共同見證了大北農新一輪財富大分享時代的到來，大北農人的創業激情再次被引爆。

“3000創業者9800萬股共同發展計劃”的股票來源由邵博士個人無償贈與，約占本公司總股本的6%。按照該計劃推出前一交易日的收盤價算，邵根伙轉讓的近一億股股票市值為13.48億元，平均到3000名員工，每人可獲得將近45萬的“意外之財”。參與共同發展計劃的員工先行以其獲贈股份市值的20%作為 “大北農員工持股資產管理計劃”的設立資金，并委托長城證券管理，該設立資金作為稅金備用款，如不用繳稅可用于購買或定向增發大北農股份、貨幣資金投資，其收益最終屬于出資者。本計劃將分三批實施，總人數約3000人，在5年內分配完畢，首批參與員工人數約1000人，參與員工除須認同公司文化、遵守基本守則外，還須在大北農及其下屬關聯企業正式任職超過兩年。除此之外，大北農集團還專門設定了股權禁售期，參與計劃的員工所持份額在股票過戶到資產管理計劃之日起一年內不得轉讓或兌現，滿1年以后，每年可以轉讓或兌現其所持份額的25%，當年在限額內未轉讓或兌現的所持份額可以累積到下一年兌現。

作為中國農業夢的踐行者，大北農人二十一年傳承 “報國興農爭創第一共同發展”的理念，矢志不渝。充分信任、充分授權的“伙伴式創業機制”，讓大北農的創業者共享發展勝果。1994年，公司設立股東；2006年，員工模擬持股；2010年邵博士在深圳證券交易所敲響大北農掛牌上市的鐘聲，122名大北農人走上持股創業之路，完成“十百千”工程。從2011年開始，大北農加大創業者持股力度，先后推出共同發展獎勵、期權激勵等舉措，累計獎勵員工860人次，事業伙伴84人。2014年，為共同發展獎勵到期的創業者舉行了隆重的兌現儀式。

2014年6月20日，證監會正式發布了 《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》，鼓勵上市公司員工持股。大北農集團為響應深化收入分配制度改革的號召，于8月28日，在“共同發展”大路上再顯大魄力，通過了 《關于<公司員工持股計劃（草案）>的議案》的重大決策，邵博士個人無償贈與3000名創業者9848萬股股票，在整個畜牧行業乃至資本市場掀起“大北農”狂潮。9月22日，“3000創業者9800萬股共同發展計劃”正式啟動，標志著大北農進入互聯網時代創業發展、財富分享的新時期。從此時起，“人人都是創業家”將成為大北農發展的主旋律，更多創業者將成為大北農真正的主人。

“3000創業者9800萬股共同發展計劃”體現了大北農集團致力于讓盡可能多的優秀員工持有公司的股份，力爭在企業文化、創業機制、財富分享上創造決定性優勢，進一步完善公司的激勵和約束機制，最大程度上增強大北農人的穩定性和凝聚力，激發大北農人永不止息的積極性、創造性與責任心，全力推動集團在新時期戰略轉型目標的實現，吸引行業內外優秀專才。共同發展計劃的實施，將對大北農集團的長遠發展及員工個人價值的自我實現產生意義深遠的影響。