發力創新創業 成都打造國際人才之家

每經編輯｜楊棄非    

每經記者 楊棄非

擁抱世界的成都，正吸引國際人才源源不斷匯聚于此。

2月22日，“家在成都•菁蓉創享”2017年領事官員“雙創”體驗活動在成都舉行。18個國家駐蓉、駐渝、駐穗領事官員共同見證成都一年來的發展成果，也為今年5月即將在成都召開的2017·成都全球創新創業交易會提前謀篇布局。

功由才成，業由才廣。成都發力吸引國際人才的決心，也受到在場領事官員紛紛“點贊”。在接受《每日經濟新聞》記者采訪時，他們評價成都擁有得天獨厚的創業與引才環境，隨著成都內陸外向型經濟高地的模樣日漸清晰，將吸引更多外國人來此投資興業。

此心安處是吾鄉。日益成為西部對外交往中心的成都，也變得更加宜居、宜商、宜業。越來越多國際人才選擇在此生活、創業，也為建設成都貢獻智慧與汗水。

“開放包容”吸引國際人才

隨著全球化從“物質流動”、“資產流動”過渡到“人才流動”的新階段，誰能在國際人才市場中占得一席之地，誰就能搶占“第三次全球化浪潮”的發展先機。

這對于在新機遇下走上開放前沿的成都尤其如此。早在2015年的成都《創業天府行動計劃》中，成都就將“聚集海外人才創新創業”放在了顯眼的位置。

行動頒布近兩年以來，成都在創新創業上成績突出。2016年，成都新登記市場主體30.4萬戶，與去年同期相比增幅達32.7%；新增注冊資本9228億元，同比增幅更是達到40.98%，在全國副省級城市中均名列第2位。

值得注意的是，在這組數據中，外資公司的身影隨處可見。同樣是2016年，成都實際利用內資4100億元、外資85.3億美元，分別同比增長14.5%、13.4%

為何國際人才都將心儀的創業之都選為成都？在澳大利亞駐成都總領事林明皓看來，正如國際知名的創業城市如紐約、倫敦、舊金山，成都開放與包容的城市性格是其受到國際目光青睞的主要原因。

“這一點，我的感覺十分強烈。在澳大利亞，社會對異質性、離散性的包容度很高，多元文化的良好融合使其能夠吸納更多優質人才。在成都，我也感受到了同樣適合人才發展的環境。”林明皓向《每日經濟新聞》記者解釋到。

截至2016年，在成都落戶世界500強企業已達278家，國際（地區）航線達95條，駐蓉領事機構增至16家，國際友城增至32個。成都城市國際影響力明顯增強。

美國駐成都總領事谷立言的感受則更為具體：“成都的院校資源豐富，科研能力很強，這使落戶成都的美國企業能夠就近獲取科研資源、實現成果轉化。”

擁有良好引才基礎的成都，更謀求主動對接，進一步擴大引才范圍。去年，其先后將“菁蓉匯”帶到硅谷、首爾、特拉維夫等高端人才聚集海外城市，將成都創新創業的優勢帶出國門。

與此同時，成都舉辦了中國（成都）海外人才創新創業項目大賽，三個榮獲一等獎的項目全部落戶成都。更引人矚目的則是作為成都“雙創”年度盛會的2016中國·成都全球創新創業交易會的舉行，3000個項目、160億元的交易額可謂“熠熠生輝”。

而對于將在今年5月舉辦的新一屆“創交會”，以色列駐成都總領事藍天銘感到非常興奮。“去年的創交匯，以色列前科技部部長，也是現任的以色列巴伊蘭大學校長受邀出席并發表演講。今年是中國和以色列正式建立外交關系25周年的重要年份，我們已經在探索在今年的創交會中舉辦以色列創新創業分論壇，邀請以色列創新創業代表團前來成都的可能性。”

外籍孵化器先后入駐成都

在大量國際人才涌入成都后，如何將人才留下、將創新企業培育好，則是使其“雙創”優勢得以發揮的關鍵所在。

為整合“雙創”空間、盤活“雙創”資源，成都在全市構建了創新創業3+M+N載體格局。其中，領事“雙創”體驗活動的舉辦地菁蓉國際廣場正屬于成都著重發力的3個核心區之一。

利用這些“雙創”載體，成都定下的目標是，到2025年，“建成各類創業人才實現夢想的首選地，全球創新要素聚集的新高地，創新創業生態環境的新標桿，國家自主創新發展的引領區以及全國領先、國際知名的‘創業之城、圓夢之都’。”

事實上，利用“雙創”載體，特別是孵化器培養孵化“雙創”企業正是成都借鑒國際先進經驗，進行本地化探索的實踐。而有16個領事機構落戶，榮登“領館第三城”的成都，更迎來了“外籍”孵化器的落地——以“創新的國度”聞名于世的以色列與瑞士兩國，已經或正在探索將其孵化器引進成都。

來自多年穩居全球創新能力排名第一的國家，瑞士駐成都總領事范溢文對《每日經濟新聞》記者說，孵化器充當的是連接雙創資源的紐帶與橋梁，不僅能夠將政企學研用有效組合，發揮其最大經濟效益，更能夠使集聚一處的創客在互相影響下永葆創業熱情。

而在泰國駐成都總領事潘媞葩看來，這種“雙創”載體也能夠發揮“窗口”的作用，讓“國外企業家或者潛在投資人看到什么樣的行業適合投資，是否適合來此創業，其理念符不符合這里的情況，以達到事半功倍的效果。”

在國際人才的引進上，更為重要的是解決文化差異、生活習慣的問題，讓其能夠真正融入這座城市。正如林明皓所言，在國際人才真正來到一個新的國家進行創業后，他就將面臨“第二個層級”的問題：他的生活，他的家人，他的未來……

基于此，成都在進一步優化國際化城市環境做出了許多努力。去年，成都啟動了“家在成都”工程，為外籍人士更好融入成都提供各種幫助。而在今年2月22日領事探訪活動當天，一個專門針對國際創業人才的“外籍人士創新創業之家”設立，通過提供創新創業的一站式服務，以期讓成都的“宜居”直達外籍人士的內心。

谷立言對這一點感觸頗深：“成都不僅有專門提供外語服務通道的醫院，還有專門招收外籍學生的國際學校，這在西南地區的城市當中都是很有競爭力的。”

就在2月15日成都頒布的2017年“一號文件”——“成都人才36條”中，更將“家在成都”工程提升至成都打造引才環境的重要位置。此前，成都正在探索“創客簽證”實施辦法的消息也不斷傳出。

海納百川，有容乃大。隨著“一帶一路”戰略紅利的不斷釋放，成都還將迎來進一步擴大高水平雙向對外開放的新機遇?？梢灶A見的是，成都這一系列有的放矢、細致入微政策的頒布，將吸引更多國際人才“創業成都”，愛上成都。