厲以寧：國有企業改革不能放松 經濟結構比總量更重要

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談國企改革

厲以寧表示，國企改革要按照行業去分類，這是目前較為突出的一個問題。有的企業所處的行業是特殊行業，特殊行業有特殊行業的改革辦法，因此，在這方面需要分開去做，改革才更加有效，各項分類標準應該盡快明確下來。

“國有企業的改革是當前重要的任務，國企改革一定不能放松。同時我們也要看到，供給側結構性改革，在實施過程中也在豐富自己的經驗。”厲以寧表示，從目前的經驗來看，中國在前進的地方必須從供給側改革入手。“不是說需求端的改革不重要，而是需求端改革老問題和阻力太多。到時候造成賣不出去的貨太多，庫存就又來了。”

論經濟結構

《每日經濟新聞》記者注意到，厲以寧認為，從經濟學角度看，經濟結構比總量更重要。“結構的改變靠什么？今天我們要牢記這個問題，就是轉變發展方式。發展方式有兩種：第一種發展方式是我們中國的傳統發展的方式——就是重速度、重數量，只要速度上去了，只要數量增加了就成功了，而這個是不行的。”厲以寧說，要實現結構的優化，經濟發展方式要從重數量、重速度改變為重效率、重質量，這也正和當前的供給側改革緊密相關。

▲厲以寧在成都天府新區進行主題演講 每經記者 陳耀霖 攝

說人才引進

談到西南地區的發展問題時，厲以寧表示，西南地區可以繼續創造優惠政策和條件，打造優質的市場環境，吸引人才進入，“要引進人才，就要創造環境，讓人把家都搬過來、扎根，這樣才能發展。”

厲以寧說道，優惠政策和人才環境對于人才的流入來說有很大作用。“你給優惠政策，說明政府是有誠意的，是歡迎人才去的。這是一個方面。”這其中就包括解決如何評職稱、如何落戶等多個方面。另一方面，“該減稅的就要減稅，該獎勵的就要獎勵。把市場環境、投資環境做好。這對于西南的開發是重要的。”厲以寧說。

道如何創新

“當前都在談創新，什么叫創新？原來熊彼得講生產要素的重組就是創新。但現在不一樣了，信息最重要，創新重在信息的重組，而不在生產要素的重組。”厲以寧表示，西南地區要發展，信息的重組也是重要的。這其中就包括，發明家、科學家要和企業家更好地結合在一起。通過信息的存儲，在戰略中占領主要地位，“包括高校和企業和融合，要打通企業家和發明家、科學家之間的圈子。”