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          中國人壽狂買,股票瘋漲!萬達信息回應熱點話題

          每日經濟新聞 2019-11-07 19:20:42

          每經編輯|步靜

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          圖片來源:攝圖網

          中國人壽及其一致行動人(下稱“國壽系”)的增持公告一出,今天開盤僅半小時,萬達信息便漲停!

          齊步上揚的還有中國人壽。10月至今,中國人壽A股漲幅已高達26.93%!

          更令投資者關心的是,自2018年12月27日以紓困資金進入萬達信息以來,“國壽系”已對萬達信息進行了6輪增持,3次觸及舉牌線。

          距離第一大股東寶座僅55.5萬股之遙,“國壽系”近期會再次增持嗎?

          如今,保險資金頻繁增持一家上市公司的案例已不多見。“國壽系”11個月拿下萬達信息18%以上的股權,直逼第一大股東之位,到底意欲何為?

          有關萬達信息,投資者關心的是——“國壽系”的入駐將給萬達信息帶來哪些新動作?雙方所謂的“業務協同”到底如何操作?

          友好友善的長期投資者

          10月29日至11月6日,“國壽系”耗資5.54億元,連續7個交易日增持萬達信息3.2%的股權。增持完成后,“國壽系”持有萬達信息的股份占總股本的18.2301%。

          11個月出手6次,直逼第一大股東寶座,“國壽系”此番操作引來市場圍觀。“國壽系”為什么要死磕萬達信息?

          “國壽系是友好友善的投資者,不是野蠻人。”11月7日,萬達信息新管理層獨家回應上證報時直言。

          萬達信息新管理層表示,“國壽系”一直堅持長期投資、價值投資。作為國有大型保險公司,投資萬達信息,既支持實體經濟,也支持科創。

          保持多元化股權結構

          從股權比例上看,“國壽系”距離萬達信息第一大股東寶座,僅差55.5萬股。

          “在最近一段時間內,國壽系或有繼續增持的可能,以拿下第一大股東的位置。”上述管理層透露。

          這一點在公告中也得到印證:中國人壽及其一致行動人不排除未來12個月內在估值適當時繼續增持公司股份。

          上述管理層認為,這是對市場、客戶、投資方等所有相關方的一個負責任的態度。

          那么,拿下第一大股東寶座之后,“國壽系”還會繼續增持,向實際控制人的位子發起進攻嗎?

          “的確有這方面想法,可能會繼續增持到一定的比例。”上述管理層表示,但是,會保持萬達信息多元化的股權結構,不會謀求一股獨大。

          上證報在采訪中了解到,“國壽系”方面對于全社會的投資者都是秉持比較開放的心態。他們也希望能夠引入友善的、有實力的第二、三大股東,給萬達信息帶來更豐富的資源。

          業務協同空間巨大

          對于“國壽系”入駐萬達信息,券商分析師的觀點較為一致:雙方有巨大的業務協同空間。那么,雙方的協同空間到底在哪?協同業務要如何落地?

          萬達信息新管理層對此做了具體分析:

          一是健康管理。

          20多年來,萬達信息積累的信息資源與客戶資源,將與“國壽系”的產品資源與銷售資源,產生高度的契合協同,雙方將在產品開發、客戶服務等方面碰撞出火花。

          據了解,今年7月,國壽健康產業投資有限公司成立,由趙立軍擔任黨委書記、總裁。他在揭牌儀式上表示,將搶抓健康產業政策和市場機遇,加大健康產業資產配置,提升投資收益,并整合健康養老服務資源,適度延伸服務,促進中國人壽“金融保險+健康+養老”綜合服務生態圈建設。

          二是醫保科技。

          萬達信息的醫保科技實力非常卓越,未來將與“國壽系”的社保、商保業務深入融合、聯動。

          多家券商的研報也指出,國家正在推動按疾病診斷相關分組付費(DRG)改革,萬達信息的陽光藥采平臺以及DRGS解決方案將顯著受益于醫療保障局IT建設。

          三是智慧城市。

          數據資源將是未來企業競爭的重中之重,保險、人工智能、大數據等各個領域都離不開數據,有研究表明,未來80%的數據資源都將來自智慧城市。

          政務云業務正是萬達信息的主要抓手,其承建運營的上海市民云承載了200多項服務,截至2018年底,注冊用戶數已經突破千萬。更重要的是,這些業務在異地的加速復制已經得到驗證,目前在成都、海口等多地已經成功復制。

          “實際上,社會上很多大眾所熟知的智慧城市項目都是由萬達信息完成的。”上述新管理層透露,中國人壽豐富的政府資源,將助力公司未來更深入的布局。

          打造市場化的國企混改新模型

          業務上的協同,是中國人壽與萬達信息結緣的基礎。但雙方結合的意義,卻遠不止于此。

          上述新管理層人士坦承,入駐萬達信息,是中國人壽探索國有企業改革的新方式和新模式。在尊重市場規律、尊重投資者的前提下,將國有企業的資源、客戶、品牌與上市公司進行融合,激發出雙方的活力,用市場化的方式進行開拓,打造出市場化的國企新混改模型。

          對于萬達信息未來的發展,上述新管理層表示,已經引入了波士頓、麥肯錫等外腦,來幫助企業重新梳理戰略規劃,要“重振萬達信息、再出發”。

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