藍領復工進度如何？成都以60%領跑新一線城市

每經記者｜黃名揚    每經編輯｜楊歡

2月17日以來，各地逐漸加快復工節奏。

目前，各地規模以上工業企業復工率，已經達到較高水平。雖然如此，但交通不暢，人流物流受阻等問題仍一定程度存在；中小微企業和個體商戶的全面復工，則相對受到更大影響。

據了解，近3億農民工返城就業時間延遲，全國范圍內，藍領復工情況整體如何？2月21日，BOSS直聘與城市服務業招聘平臺店長直聘聯合發布《2020春節后藍領復工進度觀察》（以下簡稱《報告》）。

該《報告》以藍領就業最為集中的生活服務、供應鏈/物流，以及生產制造三大行業作為典型樣本，觀察復工進度，重點反映中小微企業的復工基本面。結果顯示，截至2月19日，全國三大行業藍領復工進度，已恢復到正常年份同期的56%，藍領招工需求亦逐步回升。

省份方面，用工大省廣東、江蘇、浙江和福建，規上工業企業復工率普遍已超過80%，甚至接近全面復工；節后近三周以來，這4個東南沿海省份的藍領用工需求，比例占到全國的三成左右，達到31%。

15個新一線城市中，三大行業藍領的平均復工進度，也已接近半數，達到47%。其中，成都以60%拔得頭籌，青島、昆明分別以52%和51%的復工水平，位列二三位。

節后藍領平均招聘薪資達7108元

整體來看，藍領人群集中返城復工時間，較白領通常延后一到兩周；三大行業的復工進度，也存在較明顯的差異。

具體而言，供應鏈/物流業始終發揮著極為重要的物資運送和居民生活保障作用，目前的復工進度已達到同期水平的63%，新增需求同比基本持平；生產制造業在規上企業復工的帶動下，進度為58%左右；生活服務業的復工進度，則剛剛過半，為51%。

2月10日之后，藍領招聘需求開始復蘇。其中，招工需求恢復最快的是生產制造業，節后第二周環比增幅已達到65%；其次是供應鏈/物流業，需求環比增幅接近半數，為47%；服務業需求同樣恢復最慢，環比增幅僅在三分之一左右（33%）。

受勞動力供給不足影響，《報告》顯示，三大行業藍領節后平均招聘月薪，增幅明顯。平均達到7108元，較2019年四季度增長16.8%。隨著生產秩序逐漸恢復，預計藍領薪資水平還會出現持續調整。

成都藍領復工進度領跑新一線城市

除了行業的差別，各地區復工程度也差異較大。

省份方面，《報告》顯示截至2月19日，全國各省市自治區藍領平均復工進度，為正常年份同期的62%，但進度不一。其中，安徽、山西、甘肅、吉林、遼寧、廣西和江西，三大行業藍領復工進度，均已達到同期水平的75%以上。

廣東、江蘇、浙江和福建都是用工大省，各地已率先實施了點對點專列專車接送農民工返城，取消復工前置審批，幫助企業補充防疫物資等措施，保障復工復產。

這些省份的規上工業企業復工率，普遍已超過80%，甚至接近全面復工；節后近三周以來，這4個東南沿海省份的藍領用工需求，比例占到全國的三成左右，達到31%。

不過，由于城市群發展水平高，人口規模大，返城人流防控要求高等原因，4省創造大量就業崗位的中小微企業和個體商戶，集中復工難度高。目前，三大行業藍領復工水平，均在60%上下，但步伐在迅速加快。

數據顯示，截至2月19日，北上廣深的三大行業藍領平均復工進度為正常年份同期的52%，北京最高，為59%；上海其次，為57%；廣州（48%）和深圳（44%）藍領復工進度略低一些。

城市層面，15個新一線城市，三大行業藍領的平均復工進度則為47%。其中，成都以60%拔得頭籌，青島、昆明分別以52%和51%的復工水平，位列二三位。

用工大省廣東，包括深圳、佛山、中山、江門等在內，多座城市已陸續給企業復工“松綁”，廢除超出防疫必要和不切實際的復工條件與要求。

西部城市中，成都也積極調整防控措施，企業復工無需審批。2月19日，成都市發布《關于調整部分已發布指揮部通告有關內容的通知》，包括原暫停的省際客運班線和包車，將有序恢復和企業復工，不再需行業主管部門審批等內容。

同時據《每日經濟新聞》了解，作為首位度排名靠前的省會城市，成都還積極動身，從2月14日起，已啟動成都返蓉復崗務工人員運輸保障工作。

據悉，當地多部門提前對重點建設工程、生產企業和服務行業員工返蓉的出行需求進行摸排，同時對接協調南充、遂寧、資陽、德陽等省內其他地市州，攜手幫助務工人員復工出行。

從2月14日，成都返蓉復崗務工人員運輸保障工作啟動，到2月17日共4天時間里，通過成都市班線運輸組織方式，返蓉人員已達21348人，日均在5000余人左右。

實際上，春節后第一周，智聯招聘發布的《春季求職競爭周報（2.3-2.7）》就顯示，成都在全國求職競爭最激烈的城市中，一度位居全國第二。僅次于北京，高于上海和深圳。而在智聯招聘節后第二周的《周報》中，成都的競爭熱度仍高居全國第三，第一第二位分別為北京和沈陽。

生活服務業復工相對緩慢

值得注意的是，為城鎮居民提供了極大便利的生活服務業，受疫情影響較為嚴重，復蘇節奏相對緩慢。

整體來看，節后第二周，規模在500-10000人的大中型企業，招聘需求升溫顯著，環比增幅近6成，達到59%；萬人以上的超大型企業，需求環比增幅微弱，高企的人力和運營成本影響仍然明顯。

店長直聘進一步針對全平臺生活服務業用戶，開展了《疫情影響及應對措施調研》。結果顯示，目前68.0%的生活服務業企業，目前仍處于暫停營業狀態，僅有12.8%的企業，能夠線上線下同時有限運營。暫停營業的店面中，最為集中的便是中小型餐飲和零售類企業。

受影響最大的，是餐飲業。《報告》顯示，節后第二周，餐飲業招聘需求環比增幅僅為25%，低于行業均值。大量餐飲企業正在通過外賣、團餐等方式開展自救。

酒店業的恢復，較其他業態要相對樂觀。同時《報告》指出，美容美發與婚慶行業的新增需求雖然不大，但存量需求沒有顯著收縮，正在蓄力等待疫情過后的消費反彈。

一個有趣的觀察是，節后第二周，生活服務業中攝影/攝像崗位，需求“暴漲”，環比增幅高達411%，其主要工作職責，是旅拍和線上內容制作。《報告》顯示，相關需求，絕大部分來自100人以下的小微旅游企業。

而對旅游業而言，距離真正復蘇，則還有一段時間。目前，從業者正在積極尋求變通，通過“云游覽”、線上售賣和增加內容社區產品等方式，先實現自救，為疫情過后的旺季反彈做準備。

大型生產制造企業招工需求強勁復蘇

整體而言，目前，各地正在主抓交通運輸和規模以上工業企業有序復工。

據報道，在成都電子信息產業功能區的核心區域——成都高新區，富士康、京東方、華為、英特爾等129家電子信息規上工業企業中，到2月17日復工率也已高達92%。

而作為“世界工廠”，在制造業重鎮東莞，此前聚集了大量產業工人。2018年，東莞常住人口為834萬人，而其中外來流動人口，高達453.45萬人。2月10日，廣東假期延長的截止日。根據百度地圖發布的遷徙數據，當天，東莞在全國熱門遷入地中高居榜首，占全國遷入人口總量高達5.21%。

之后，東莞從未跌出前三的位置。至今已有6天，東莞位居全國遷入人口量最多的城市。而實際上，從2月12日到19日的8天時間里，廣深莞三座廣東城市，人口遷入量也始終穩居全國前三。

2月20日，東莞更出臺文件，“真金白銀”鼓勵經營性人力資源服務機構，協助東莞市企業，解決疫情期間用工短缺問題。為東莞企業推薦就業，每家機構最高可獲30萬元獎勵。

在“搶人”復工的熱潮中，《報告》顯示節后兩周，全國生產制造業平均招聘薪資為6388元，與2019年四季度基本持平。

不過值得注意的是，疫情對不同規模的制造業，影響差異性仍然顯著。節后第二周，千人以上規模的大型企業，需求環比增幅高達八成以上，為81.6%。相比之下，20人以下小微企業，需求僅環比增長37.5%，且面臨資金周轉不暢、訂單積壓和工人返城受阻等困難。

封面圖片來源：攝圖網