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          鄭秉文:我國賬戶養老金缺口較大,需通過制度設計改革來填補

          每日經濟新聞 2022-12-23 22:12:05

          ◎我國賬戶養老金規模要想達到預期的狀態,需要加大力度改革,唯有改革,打破傳統的思維才能夠實現目標。

          每經記者|張懷水    每經編輯|陳星    

          12月23日,由中國社科院世界社保研究中心(社保實驗室)與長江養老保險股份有限公司聯合主辦、香山財富研究院協辦的《中國養老金發展報告2022》發布式暨“賬戶養老金與財富積累”研討會在北京舉辦。

          全國政協委員、中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文在發表演講時表示,我國是最早在第一支柱引入賬戶養老金的國家,如果不算拉美賬戶轉型和中央公積金制度國家,與發達國家相比,我國也是在第一支柱最早引入賬戶養老金的國家。在三支柱結構的養老金制度中,我國幾乎是三支柱都有個人賬戶的國家。這是我國三支柱養老金制度的基本特點。

          鄭秉文進一步指出,根據美國第二、第三支柱2:1的比例進行分解,中國養老金的第二支柱規模要達到80萬億,第三支柱應該達40萬億。

          能否實現第三支柱40萬億的目標?鄭秉文表示,中國開立第三支柱個人賬戶到現在將近一個月,大約是1700萬戶左右。戶均資金不到12000元,全國有1000億左右。如果是1.7億戶,大概就能達到1.1萬億左右。假定按照5%的復利進行測算,到2035年就是20萬億左右。“也就是說,仍然有20萬億的缺口。”

          而第二支柱的情況更嚴峻一些。鄭秉文進一步指出,目前第二支柱的規模是4.4萬億,未來13年里如何達到80萬億?在接近2035年的時候,按照職業年金加進來的速度,應該能接近20萬億,也就是說第二支柱有約60萬億缺口。

          如何來填補缺口?鄭秉文認為,要達到這個目標就得用制度設計改革來填補缺口。關于第二支柱的改革,職業年金也許有開放空間,企業年金的改革空間是很大的。

          “至于第三支柱,當然也有很大的設計空間,中國現在正在36個城市進行試行。”鄭秉文表示,總而言之,我國賬戶養老金規模要想達到預期的狀態,需要加大力度改革,唯有改革,打破傳統的思維才能夠實現目標。

          封面圖片來源:攝圖網-500320040

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          12月23日,由中國社科院世界社保研究中心(社保實驗室)與長江養老保險股份有限公司聯合主辦、香山財富研究院協辦的《中國養老金發展報告2022》發布式暨“賬戶養老金與財富積累”研討會在北京舉辦。 全國政協委員、中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文在發表演講時表示,我國是最早在第一支柱引入賬戶養老金的國家,如果不算拉美賬戶轉型和中央公積金制度國家,與發達國家相比,我國也是在第一支柱最早引入賬戶養老金的國家。在三支柱結構的養老金制度中,我國幾乎是三支柱都有個人賬戶的國家。這是我國三支柱養老金制度的基本特點。 鄭秉文進一步指出,根據美國第二、第三支柱2:1的比例進行分解,中國養老金的第二支柱規模要達到80萬億,第三支柱應該達40萬億。 能否實現第三支柱40萬億的目標?鄭秉文表示,中國開立第三支柱個人賬戶到現在將近一個月,大約是1700萬戶左右。戶均資金不到12000元,全國有1000億左右。如果是1.7億戶,大概就能達到1.1萬億左右。假定按照5%的復利進行測算,到2035年就是20萬億左右。“也就是說,仍然有20萬億的缺口。” 而第二支柱的情況更嚴峻一些。鄭秉文進一步指出,目前第二支柱的規模是4.4萬億,未來13年里如何達到80萬億?在接近2035年的時候,按照職業年金加進來的速度,應該能接近20萬億,也就是說第二支柱有約60萬億缺口。 如何來填補缺口?鄭秉文認為,要達到這個目標就得用制度設計改革來填補缺口。關于第二支柱的改革,職業年金也許有開放空間,企業年金的改革空間是很大的。 “至于第三支柱,當然也有很大的設計空間,中國現在正在36個城市進行試行。”鄭秉文表示,總而言之,我國賬戶養老金規模要想達到預期的狀態,需要加大力度改革,唯有改革,打破傳統的思維才能夠實現目標。 搜索 復制

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