恒進感應業績說明會：在適當時機進行有關股權激勵方面的工作安排

每經記者｜文多    每經編輯｜梁梟    

4月7日，恒進感應（BJ838670，股價17.27元，市值11.6億元）等5家公司舉行了業績說明會，均為線上形式。這些公司中，恒進感應2022年業績表現較好，營業收入1.59億元，歸母凈利潤6116.82萬元，均同比增長近13%。公司2022年綜合毛利率54.51%，近年持續維持在52%以上，在年報中，公司提示了未來毛利率波動的風險。

業績說明會上，有投資者問公司董秘萬美坤：公司毛利率水平較高，這種高毛利率的狀態是否可持續？

萬美坤介紹：公司綜合毛利率均保持在較高水平，這與公司產品具有明顯競爭優勢，產品工藝難度大、附加值高的特點一致。同時隨著生產經驗不斷積累、機床結構逐步優化以及安裝調試效率的提升，公司成本支出得到有效改善。公司的毛利率、凈利率取決于公司的經營能力，請持續關注公司后續業務發展。

有投資者問公司董事長周祥成：AI的時代將會到來，誰擁抱AI技術，誰就擁有未來，請問公司在這些方面有什么想法和做法？

周祥成介紹：公司目前的感應熱處理裝備在汽車行業，工程機械等行業已經大量實現了無人化智能生產，未來公司會將更多成熟的Al技術應用于感應淬火裝備上。

會上，還有人關注公司股權結構的問題。

該網友問：貴公司職工持股平臺約持有300萬股，經查其中萬美華女士持有50%（在個人持股之外），其余的個別高管和業務骨干持有一些，但不多，請問貴公司是否有將這50%、約150萬股在今后分給未持股的高管及業務骨干以及為后來的引進人才預留股份以增強企業的凝聚力？因為夫妻倆已持有70%以上的股份，已經太多了！

公司總經理萬美華本人回應：股權激勵是維護團隊穩定、吸引關鍵人才的重要手段，公司將根據自身需求綜合考量、審慎判斷，在適當的時機進行有關股權激勵方面的工作安排，具體工作安排請關注公司后續的信息披露情況。

封面圖片來源：視覺中國