增聘基金經(jīng)理公告進(jìn)入“日更模式”，共管基金業(yè)績表現(xiàn)尚不突出

每經(jīng)AI快訊，今年以來，增聘基金經(jīng)理公告發(fā)布的頻率開啟“速度與激情”模式。截至11月7日，年內(nèi)已至少有290份增聘基金經(jīng)理的公告發(fā)布，超過去年同期。尤其是11月份，幾乎每天都有相關(guān)公告發(fā)布，有投資者直呼，“增聘基金經(jīng)理公告進(jìn)入‘日更模式’”。 受訪機(jī)構(gòu)認(rèn)為，隨著我國公募基金管理規(guī)模日益擴(kuò)大，基金業(yè)正積極探索“雙管一”、“多管一”的基金經(jīng)理管理模式。該模式對基金產(chǎn)品的發(fā)行和運(yùn)作有分散風(fēng)險(xiǎn)、專業(yè)互補(bǔ)、提升決策能力、人才梯隊(duì)建設(shè)等一系列積極影響，不過，也存在責(zé)任不清晰或影響產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)等隱憂。（證券日報(bào)）