華塑股份一董事對(duì)經(jīng)理層業(yè)績(jī)考核議案投下反對(duì)票 2023年目標(biāo)凈利潤(rùn)完成不到5%

每經(jīng)記者｜張寶蓮    每經(jīng)編輯｜董興生    

7月21日盤后，華塑股份（600935.SH，股價(jià)2.23元，市值78.22億元）披露第五屆董事會(huì)第二十次會(huì)議決議公告，董事馬超對(duì)公司經(jīng)理層2023年度考核指標(biāo)依據(jù)存在異議，因此在審議《關(guān)于公司經(jīng)理層2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及年薪兌現(xiàn)的議案》時(shí)投下反對(duì)票。

華塑股份2023年年報(bào)顯示，馬超為公司薪酬委員會(huì)委員，自2022年2月開始擔(dān)任安徽皖投工業(yè)投資有限公司（簡(jiǎn)稱“皖投工業(yè)”）法定代表人、執(zhí)行董事、總經(jīng)理。而皖投工業(yè)系公司第二大股東。截至今年一季度末，皖投工業(yè)持有公司11.91%股權(quán)。2023年，馬超從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為0元。

7月23日，華塑股份證券事務(wù)代表崔得立在電話中向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者確認(rèn)，馬超是皖投工業(yè)方面推薦的董事，該董事對(duì)考核指標(biāo)存在異議，例如利潤(rùn)、收入等。“他們認(rèn)為考核指標(biāo)應(yīng)該更高一點(diǎn)，他們有他們的想法，公司有公司的考核依據(jù)。”

“是由國(guó)有企業(yè)上級(jí)制定的考核指標(biāo)，按照考核辦法兌現(xiàn)薪酬是沒有問題的。”對(duì)方表示，“有時(shí)股東從自身角度考慮問題，認(rèn)為這可能會(huì)損害老股東的利益，就可能投下反對(duì)票，但是這也許對(duì)新股東和中小投資者有利。”

此外，記者注意到，根據(jù)公司披露的《2024年度超額利潤(rùn)分享實(shí)施細(xì)則》，2021年到2023年，公司三年凈利潤(rùn)平均值為41258萬(wàn)元。2023年度，華塑股份確定的目標(biāo)利潤(rùn)為凈利潤(rùn)60702萬(wàn)元，實(shí)際完成3017萬(wàn)元。由此計(jì)算完成率不到5%，未能完成公司確定的目標(biāo)利潤(rùn)。