從收購到整合：國聯民生證券高管團隊擴容，原民生系高管占5席

每經記者｜王海慜    每經編輯｜葉峰    

6月6日晚間，國聯民生證券發布公告稱，一次性任命了5名高管，而這5名高管大多來自民生證券。在此次任命后，國聯民生現有13位高管，其中來自原民生證券的高管有5位。

自國聯證券和民生證券之間的兼并重組于今年初完成后，雙方業務層面的融合也在穩步推進。在一些券商的非銀團隊看來，兩家券商合并的協同效應已逐步顯現。

國聯民生新任高管多來自民生證券

6月6日晚間，國聯證券發布公告稱，公司于當日審議通過《關于聘任公司高級管理人員等相關事項的議案》，同意聘任汪錦嶺擔任公司執行副總裁，聘任王衛、任凱鋒、楊海擔任公司副總裁，聘任吳哲銳擔任公司首席信息官。

截圖自國聯民生公告

有分析認為，此次高管人員調整有助于國聯證券與民生證券雙方業務的穩步整合。從這5名高管的簡歷來看，王衛、任凱鋒、吳哲銳此前都曾在民生證券擔任高管，屬于民生證券的“老人”。

汪錦嶺、楊海此次擔任國聯民生高管在一年之前就有鋪墊，兩人均在2024年5月國聯證券對民生證券展開收購之后加盟民生證券。

值得一提的是，他們早年都有在中信證券任職的經歷。汪錦嶺曾任中信證券部門執行總經理；楊海曾任中信證券投資銀行業務執行總經理，中信證券國際有限公司投資銀行業務董事總經理，中信里昂證券直接投資業務董事總經理。

另外，根據國聯民生此次公告，除了上述新任命的高管外，公司其他高管職務不變（除公司原首席信息官工作發生調整外）。國聯民生其他高管多有在中信證券任職的背景，從履歷上來看，這些高管與國聯民生現任董事長兼總裁葛小波在中信證券的任職經歷均有交集。

總體來看，在此次任命后，國聯民生現有13位高管，較原國聯證券的高管團隊有所擴容，其中來自原民生證券的高管有5位。

業內看好兩家券商后續整合成效

從籌劃收購到今年初完成合并，國聯證券與民生證券之間的重組僅耗時8個月。在業內看來，這一合并案例成為中央金融工作會議召開以及新“國九條”和“并購六條”出臺后的首個成功落地的券商行業市場化并購案例，具有標志性意義。

國泰海通近日發布研報稱，往前看，民生證券作為一家投行業務特色鮮明的中型券商，體量與國聯證券相當，預計二者整合后有望在區域互補和業務互補上發揮協同效應，更重要的是，通過并購民生證券及配套募資補充資本，國聯證券綜合實力或提升至行業前20。

從短期來看，兩家券商的合并效應先是體現在業績上。今年一季度，在完成與民生證券并表后，國聯民生實現營業收入15.62億元，同比大增801%，凈利潤3.76億元，同比增長272%。

而業務層面的真正融合也在穩步推進。今年4月下旬，國聯民生全資子公司華英證券完成名稱變更登記手續。其名稱由“華英證券有限責任公司”變更為“國聯民生證券承銷保薦有限公司”。據悉，更名后的國聯民生承銷保薦，將在原華英證券的基礎上，吸納民生證券的投行業務，并由國聯民生副總裁徐春出任董事長。往后看，公司研究所等其他業務條線的整合也將繼續推進。

在東吳證券非銀團隊看來，兩家券商合并的協同效應已逐步顯現，今年一季度，國聯民生投行業務收入增幅超100%，債券承銷規模增長近兩倍，實現超預期增長。申萬宏源非銀團隊表示，國聯證券(合并前)泛財富管理優勢突出，而民生證券(合并前)IPO儲備領先，雙方通過資源整合和業務協同，有望實現跨越式發展。

封面圖片來源：每日經濟新聞 劉國梅 攝