萬科更正總裁祝九勝簡歷 康達爾事件不影響任職資格

5月10日午間，萬科A發布公告更正了總裁、首席執行官祝九勝的簡歷，補充祝九勝曾因康達爾事件被深交所通報批評。公告同時強調，祝九勝符合法律法規所要求的董監高任職資格。

萬科在今年1月31日晚間的公告顯示，公司董事會決定聘任祝九勝為公司總裁、首席執行官，董事會主席郁亮不再兼任相應職務。次日，萬科為祝九勝舉辦了媒體見面會，郁亮當時也坦言，祝九勝是比較理想的總裁人選。

當時披露的簡歷顯示，除了在萬科的職務之外，祝九勝還兼任萬科投資的徽商銀行非執行董事和綠景中國地產獨立非執行董事，以及康達爾董事。為祝九勝惹上些許麻煩的正是在康達爾的職務。

康達爾與京基集團之間的紛爭，精彩程度不亞于寶萬之爭。2016年6月，康達爾董事會稱，鑒于京基集團在收購康達爾股票過程中的一系列違法行為尚在調查之中，在監管部門就京基集團披露的其與林志等12名自然人的關系是否存在虛假陳述的結論做出之前，目前認定涉嫌違規的股東在股東大會上可以行使表決權或不可以行使表決權都可能導致股東大會決議效力存在瑕疵，因此延期召開2015年度股東大會。

證監會2016年11月公布的行政復議決定書載明，康達爾所稱京基集團存在違法行為無法確認其是否具有表決權可能導致股東大會決議效力存在瑕疵，不能構成延期召開股東大會的正當理由。針對此事，深交所認為康達爾董事會相關人員對上述違規行為負有重要責任，在2017年2月15日做出了對康達爾及相關當事人給予通報批評紀律處分的決定，祝九勝即在被處罰之列。

萬科此番補充更正祝九勝的簡歷內容為：“曾因康達爾未能及時召開2015年度股東大會，于2017年2月15日作為該公司董事會成員受到深交所通報批評”。公告同時顯示：“祝九勝符合法律、行政法規、部門規章、規范性文件、《深圳證券交易所股票上市規則》及深交所其他規則和公司章程等要求的任職資格”。

記者查閱《公司法》、《證券交易所主板上市公司規范運作指引》中關于不得被提名任上市公司董事、監事和高級管理人員的相關情形，被交易所通報批評尚構不成祝九勝擔任萬科總裁的障礙，不影響祝九勝在萬科的董監高任職資格和正常履職。

但同時需要注意到，深交所在5月2日發文稱，對5家未按期披露定期報告上市公司啟動紀律處分程序并提請立案稽查，康達爾等五家公司披露無法在限定期限內披露2017年年度報告、2018年第一季度報告的公告。此次事件會對祝九勝產生何種影響，還需要等待監管部門的后續認定。

（來源：證券時報 記者：查閱）