每日經濟新聞 2023-03-02 22:46:18
以靈活就業為主的新就業形態已經成為經濟發展和擴大就業的新引擎，但勞動者對靈活就業仍存擔憂，一定程度說明靈活就業勞動者權益保障體系不夠標準。此外，靈活就業者還面臨同工不同酬、工資低于法定標準、職業發展不明朗等問題，薪酬體系和職業發展體系建設亟待完善。建議政府加強統籌靈活就業群體的社會保障，出臺政策明確保障靈活就業者薪酬福利的細節條款；補齊靈活就業社會保障體系缺口，可依照學歷、技能水平等建立階梯式薪酬制度及社保補貼制度，在推動靈活就業人員應保盡保的同時，激勵靈活就業者主動追求職業發展。
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