北京理工大學信息技術創新學院院長吳長高：從人才供需看，軟件人才結構性問題突出

每經記者｜黃海    每經編輯｜張海妮    

今日（12月12日），由開放原子開源基金會指導、OpenHarmony項目群工作委員會主辦的OpenHarmony人才生態大會在上海舉辦。活動期間，北京理工大學信息技術創新學院院長吳長高表示，目前軟件產業對高質量人才的需求旺盛，但從人才供需上看，軟件人才結構性問題突出。

吳長高指出，當前軟件人才缺口依然較大，尤其在基礎軟件、工業軟件領域緊缺程度較高。在需求側，人才要求高但吸引力不足，企業招人難，畢業生被互聯網、金融等行業分流現象顯著；在供給側，人才培養體系更新慢，企業招到合適的人更難，一半以上企業反饋在校招中難以招到匹配的畢業生。對于復合型較強的崗位，企業校招比例非常低，部分工業軟件企業甚至校招人數基本為零。

吳長高表示，“軟件定義”是新一輪科技革命和產業變革的新特征和新標志，經濟社會數字化轉型的本質是經濟社會運行邏輯的代碼化、算法化和軟件化，“軟件定義”不斷拓展軟件人才的需求邊界。但從人才結構看，產業鏈關鍵環節從業人員占比仍在少數。

吳長高給出的幾組數據顯示，在整體軟件從業人員中，基礎軟件、工業軟件、行業應用軟件、嵌入式軟件、新型平臺軟件等五大關鍵軟件從業人員合計約245萬人。其中，基礎軟件行業從業人員數量為23.3萬人，占關鍵軟件領域從業人員比重為9.5%；工業軟件行業從業人員數量為16.4萬人，占關鍵軟件領域從業人員比重為6.7%。

據預測，到2025年，我國軟件行業人才總需求將達890萬人，新增人才缺口達192萬人，其中關鍵軟件領域新增人才缺口將達到83萬人。

據了解，OpenHarmony是華為把HarmonyOS的基礎能力捐獻給開放原子開源基金會，并由開源基金會整合其他參與者的貢獻形成的開源項目。

截至目前，OpenHarmony已吸引220多家生態伙伴參與共建，共同打造下一代智能終端操作系統根社區。自開源以來，社區累計代碼量超過1億行，落地440多款產品，覆蓋金融、交通、教育等眾多行業。