一線城市互聯網行業領跑漲薪榜 AI人才需求翻倍平均超過2.5萬元

（圖片來源：視覺中國）

2017年是互聯網保持快速發展的一年，人工智能風口興起，新零售和新商業的概念走上前臺，資本寒冬后市場開始全面回暖，互聯網巨頭業務下沉?；ヂ摼W公司的薪酬、招聘需求一直是行業的晴雨表。

昨日，國內移動互聯網招聘平臺BOSS直聘發布《2017互聯網人才趨勢白皮書》，該白皮書內容顯示，互聯網行業平均薪酬1.06萬元，AI熱門職位薪酬平均超過2.5萬元。其中，一線城市領跑互聯網行業薪資漲幅。

互聯網行業平均薪酬1.06萬元，AI熱門職位薪酬平均超過2.5萬元

據以上報告內容顯示，2017年，互聯網行業平均招聘薪酬達到1.06萬元，同比上升3.1%。從公司融資階段來看，處在起步階段的天使輪公司平均招聘薪資最低，為9063元。D輪及以上公司(含上市企業)平均招聘薪酬達到13901元，BAT、滴滴、美團點評等超級大廠開出的薪資可達到早期創業公司的兩倍。

隨著大批互聯網企業向技術驅動型轉變，技術人才在企業中薪資占比逐年提高。2017年薪資最高的十個職位中，過半為AI類崗位。語音識別、NLP、機器學習等職位平均薪資超過2.5萬元，遠高于一般互聯網職位。但與此同時，銷售、市場類崗位整體平均招聘薪酬分別同比回落4.3%和3.5%。

從行業上看，受電子競技浪潮化及直播平臺的推動，游戲行業生存環境明顯轉暖，游戲成為2017年薪資漲幅最高的互聯網細分領域，平均招聘薪酬增幅為5.1%。值得關注的是，響應國家網絡信息安全策略的信息安全行業，平均薪酬漲幅達到4.2%，同時該行業用人需求增幅超過60%。

一線城市領跑薪資漲幅，新一線城市吸引力增加

一線城市的招聘薪酬持續保持在高位。北京憑借區位優勢和互聯網創業中心地位，平均月薪2017年達到1.33萬元。緊隨其后的是1.17萬元的上海和1.10萬元的深圳。在互聯網下沉的二線城市70%以上地區整體招聘月薪在7000-8000元之間。由于新興技術職位需求普遍集中在北上深杭，北上深杭城市招聘薪資增幅明顯超過其他城市。

報告顯示，2017年，新一線城市人才凈流入率達到0.45%。同時，隨著互聯網公司為尋求擴大業務規模而紛紛采取下沉戰略，2017年，二三線城市互聯網人才需求增長迅猛。但盡管新一線、二線城市互聯網人才數量快速上升，不過在人才質量方面，二線城市還和一線城市有很大差距。BOSS直聘研究院數據顯示，2017年從事互聯網行業且學歷為碩士以上的人才，僅有16%留在二線城市工作，八成高學歷人才仍然選擇在一線城市打拼。

AI人才需求翻倍，共享經濟人才需求現過山車

報告同時顯示，2017年，互聯網行業人才需求同比增長58.3%，增速較2016年大幅加快。受創業公司數量攀升帶動，2017年互聯網人才需求持續在高位徘徊。

從招聘走勢上看，2017年共享經濟行業人才招聘需求行情上演過山車。2017年上半年，共享經濟領域招聘需求以30%的速度瘋狂增長，到6月巔峰期時，人才招聘需求已達到年初的3倍，比2016年全年招聘需求還要高出近10%。但從從7月開始，受行業內大批企業陷入倒閉潮影響，行業人才需求急速下降，招聘氛圍降至冰點。

2017年，技術人才招聘需求占到總體人才需求的25.1%，較2016年提高2.7個百分點，占比連續2年提升。其中人工智能相關的職位需求增幅排在最前。由于大批公司涉足AI領域，2017年AI人才需求已達到2016年的兩倍，2015年的5.3倍，人才需求直線上升，大部分崗位三年復合增長率超過200%。

來源：中新網