茅臺集團董事長丁雄軍：上市公司高質量發展 需要科技和文化的力量

每經記者｜吳澤鵬    每經編輯｜文多    

“大家可能非常好奇，茅臺這么一個傳統企業，怎么做創新？”

今日（5月27日），中國上市公司協會年會（理事會）暨2023中國上市公司峰會在北京國家會議中心舉行，《每日經濟新聞》記者在現場注意到，包括茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍在內的多位企業家發表主旨發言，分享了上市公司高質量發展創新的實踐成果與經驗思考。在談到茅臺的創新時，丁雄軍表示，這離不開科技的力量與對文化的傳承，茅臺在創新的過程中，要滿足人們對美好生活的向往。

茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍 圖片來源：中國上市公司協會提供

《每日經濟新聞》記者在現場注意到，丁雄軍非常強調科技和文化。“上市公司的高質量發展，特別是傳統型企業，既要傳承也要現代，我們想用科技的力量和文化的力量，推動建設中國特色的現代資本市場。”丁雄軍說道。

據了解，在科創驅動方面，茅臺方面提出，要科學把握傳承與創新、傳統與現代、變與不變的三個關系，以科學傳承美，以科技創新美，加大科學研究投入，聯合技術攻關，用科學的力量推動釀造基礎理論創新，解析和永葆醬酒的卓越品質，用科技的力量推動技術方法、設備設施創新，提高貴州白酒產業的現代化水平。

此外，丁雄軍還將茅臺的優勢總結為“四大核心勢能”：獨一無二的原產地保護、不可復制的微生物菌落群、傳承千年的獨特釀造工藝以及長期貯存的優質基酒資源。

會上，丁雄軍還用藍、綠、白、紫、紅介紹了公司的“五線發展道路”。其中，藍線是藍圖愿景，綠線是綠色環保，白線是改革創新，紫線是文化驅動，紅線則是指守住環保、安全等方面的底線。

據了解，其中作為藍圖愿景的“藍線”，具體來說是：鞏固中國白酒頭部領軍企業地位和世界蒸餾酒第一品牌地位，打造成為中國500強第一方陣企業和省內首家世界500強企業，同時，著力把股份公司打造成為世界一流的上市企業。